<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-2"?>

<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
   <channel>
      <title>RSS Cariere - DailyBusiness.ro</title>
	  <atom:link href="http://www.dailybusiness.ro/rss/cariere.rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
      <link>http://www.dailybusiness.ro/</link>
      <description>Business News</description>
      <language>ro-ro</language>
      <pubDate>Sat, 20 Mar 2010 10:20:19 GMT</pubDate>
      <lastBuildDate>Sat, 20 Mar 2010 10:20:19 GMT</lastBuildDate>
      <docs>http://www.dailybusiness.ro/rssfeed.php</docs>
      <generator>DailyBusiness</generator>
      <managingEditor>redactie@dailbusiness.ro (DailyBusiness.ro)</managingEditor>
      <webMaster>redactie@dailybusiness.ro  (DailyBusiness.ro)</webMaster>
            <item>
         <title>7 lucruri pe care sa nu le spui niciodata sefului</title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/7-lucruri-pe-care-sa-nu-le-spui-niciodata-sefului-40188</link>
         <description><![CDATA[Niciodata sa nu ii dai de inteles sefului ca-ti displace job-ul, ca esti incapabil sa-ti faci meseria sau ca o consideri nedemna de tine, arata jurnalistii de la US News, care au alcatuit o lista cu 7 lucruri pe care nu trebuie sa le spui sefului.
		  <br /><a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/7-lucruri-pe-care-sa-nu-le-spui-niciodata-sefului-40188"><img src="http://www.dailybusiness.ro/imgs/backend/uploads/4ba387b4efbb0.jpg" alt="" width="232" border="0" height="156" style="border-width: 1px; border-color: #C4C4C4; border-style: solid;" vspace="5" hspace="5" /></a>		  <br /><div><strong>1.Asta nu e treaba mea!</strong> Multi sefi sunt oameni simpli care considera ca trebuie sa faci ceea ce-ti spun ei. Daca ti se da o sarcina care intr-adevar nu e treaba ta, abtine-te sa spui acest lucru. In schimb, incearca sa afli de ce...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/7-lucruri-pe-care-sa-nu-le-spui-niciodata-sefului-40188" rel="bookmark" title="7 lucruri pe care sa nu le spui niciodata sefului">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Fri, 19 Mar 2010 16:24:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/7-lucruri-pe-care-sa-nu-le-spui-niciodata-sefului-40188</guid>
      </item>
            <item>
         <title>CE cere Olandei sa elimine restrictiile impuse angajatilor romani </title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/ce-cere-olandei-sa-elimine-restrictiile-impuse-angajatilor-romani-40138</link>
         <description><![CDATA[<a rel="Comisia Europeana" href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-despre/Comisia+Europeana" class="contextuale" title="articole despre Comisia Europeana">Comisia Europeana</a> cere Olandei sa revizuiasca legislatia care impune restrictii angajatilor romani si bulgari ce urmeaza sa fie detasati in aceasta tara, Guvernul olandez riscand sesizarea Curtii Europene de Justitie, informeaza un comunicat al Executivului comunitar.
		  		  <br /><div>Potrivit comunicatului, CE indeamna Olanda sa respecte libertatea prestarii serviciilor in spatiul Uniunii Europene. Potrivit legislatiei olandeze, companiile din orice alt stat european trebuie sa obtina permise de munca pentru anumiti angajati...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/ce-cere-olandei-sa-elimine-restrictiile-impuse-angajatilor-romani-40138" rel="bookmark" title="CE cere Olandei sa elimine restrictiile impuse angajatilor romani ">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Thu, 18 Mar 2010 18:22:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/ce-cere-olandei-sa-elimine-restrictiile-impuse-angajatilor-romani-40138</guid>
      </item>
            <item>
         <title> Seitan: Somajul va continua sa creasca pana in mai-iunie, apoi va scadea</title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/-seitan-somajul-va-continua-sa-creasca-pana-in-mai-iunie-apoi-va-scadea-40119</link>
         <description><![CDATA[Ministrul Muncii, Mihai Seitan, a declarat ca somajul va inregistra o usoara crestere in urmatoarele luni, urmand sa ajunga la un maximum in lunile mai si iunie, dar ca pana la sfarsitul anului se va ajunge la o rata de 7,5%, apropiata de cea a anului trecut, potrivit <a href="http://www.realitatea.net/seitan--somajul-va-continua-sa-creasca-pana-in-mai-iunie--apoi-va-scadea_705204.html#" target="_blank" class="arial12normallink">realitatea.net</a>.
		  <br /><a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/-seitan-somajul-va-continua-sa-creasca-pana-in-mai-iunie-apoi-va-scadea-40119"><img src="http://www.dailybusiness.ro/imgs/backend/uploads/4ba234d95a889.jpg" alt="" width="232" border="0" height="162" style="border-width: 1px; border-color: #C4C4C4; border-style: solid;" vspace="5" hspace="5" /></a>		  <br /><div>&quot;Reducerea somajului nu va fi imediata, ci in timp. In urmatoarele luni, rata chiar va creste, pana in lunile mai si iunie. In partea a doua a anului, rata somajului va incepe sa scada. Daca somajul la sfarsitul anului va fi mai redus ca in...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/-seitan-somajul-va-continua-sa-creasca-pana-in-mai-iunie-apoi-va-scadea-40119" rel="bookmark" title=" Seitan: Somajul va continua sa creasca pana in mai-iunie, apoi va scadea">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Thu, 18 Mar 2010 16:04:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/-seitan-somajul-va-continua-sa-creasca-pana-in-mai-iunie-apoi-va-scadea-40119</guid>
      </item>
            <item>
         <title>Razvan Lucescu, manager la firul ierbii: Urasc cuvantul &quot;regulament&quot;</title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/razvan-lucescu-manager-la-firul-ierbii-urasc-cuvantul-regulament-40115</link>
         <description><![CDATA[Antrenorul echipei nationale de fotbal a acordat DailyBusiness.ro un scurt interviu, in care a povestit cum este sa conduci o echipa de fotbal, ce probleme trebuie sa gestionezi si care sunt, in opinia sa, diferentele intre a conduce o companie si o echipa de fotbal.
		  <br /><a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/razvan-lucescu-manager-la-firul-ierbii-urasc-cuvantul-regulament-40115"><img src="http://www.dailybusiness.ro/imgs/backend/uploads/4ba22ef07e84b.jpg" alt="" width="232" border="0" height="162" style="border-width: 1px; border-color: #C4C4C4; border-style: solid;" vspace="5" hspace="5" /></a>		  <br /><div><strong>DailyBusiness.ro</strong>: In perioada in care ati fost antrenor la Brasov, ati apelat la team building-uri pentru a coagula echipa. Aveti planuri in acest sens si pentru echipa nationala?<strong>Razvan Lucescu</strong>:Team-building-urile...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/razvan-lucescu-manager-la-firul-ierbii-urasc-cuvantul-regulament-40115" rel="bookmark" title="Razvan Lucescu, manager la firul ierbii: Urasc cuvantul &quot;regulament&quot;">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Thu, 18 Mar 2010 15:54:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/razvan-lucescu-manager-la-firul-ierbii-urasc-cuvantul-regulament-40115</guid>
      </item>
            <item>
         <title>Trei sferturi dintre romani refuza sa dea spaga pentru a obtine un loc de munca</title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/trei-sferturi-dintre-romani-refuza-sa-dea-spaga-pentru-a-obtine-un-loc-de-munca-40104</link>
         <description><![CDATA[Trei sferturi dintre romani refuza sa dea spaga pentru a obtine un loc de munca si peste 17% ar fi dispusi sa dea bani pentru obtinerea unui job pe care il considera &quot;bun&quot;, rezulta dintr-un sondaj de opinie &quot;Spaga - pro sau contra&quot;, realizat de Jobsinro.ro in perioada 12 - 17 martie.
		  <br /><a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/trei-sferturi-dintre-romani-refuza-sa-dea-spaga-pentru-a-obtine-un-loc-de-munca-40104"><img src="http://www.dailybusiness.ro/imgs/backend/uploads/4ba2101369df2.jpg" alt="" width="232" border="0" height="162" style="border-width: 1px; border-color: #C4C4C4; border-style: solid;" vspace="5" hspace="5" /></a>		  <br /><div>5% dintre participanti au obtinut ultimul loc de munca dand spaga, iar alti 2% au afirmat ca au obtinut in acest mod cel putin un loc de munca. De asemenea, 17,3% dintre persoanele care au completat chestionarul au afirmat ca sunt dispuse sa dea...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/trei-sferturi-dintre-romani-refuza-sa-dea-spaga-pentru-a-obtine-un-loc-de-munca-40104" rel="bookmark" title="Trei sferturi dintre romani refuza sa dea spaga pentru a obtine un loc de munca">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Thu, 18 Mar 2010 13:34:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/trei-sferturi-dintre-romani-refuza-sa-dea-spaga-pentru-a-obtine-un-loc-de-munca-40104</guid>
      </item>
            <item>
         <title>Bucurestenii au la dispozitie 522 de locuri de munca vacante pana pe 23 martie</title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/bucurestenii-au-la-dispozitie-522-de-locuri-de-munca-vacante-pana-pe-23-martie-40070</link>
         <description><![CDATA[Numarul locurilor de munca disponibile in Bucuresti a scazut la 522 posturi in perioada 17-23 martie 2010, a anuntat, miercuri, Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM).
		  <br /><a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/bucurestenii-au-la-dispozitie-522-de-locuri-de-munca-vacante-pana-pe-23-martie-40070"><img src="http://www.dailybusiness.ro/imgs/backend/uploads/4ba0fca3c5b77.jpg" alt="" width="232" border="0" height="162" style="border-width: 1px; border-color: #C4C4C4; border-style: solid;" vspace="5" hspace="5" /></a>		  <br /><div>In saptamana anterioara au fost 603 de locuri de munca vacante. Din totalul posturilor, 261 sunt pentru muncitori calificati, 35 pentru muncitori necalificati, 166 pentru persoanele cu studii medii si 60 pentru persoanele care au studii...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/bucurestenii-au-la-dispozitie-522-de-locuri-de-munca-vacante-pana-pe-23-martie-40070" rel="bookmark" title="Bucurestenii au la dispozitie 522 de locuri de munca vacante pana pe 23 martie">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Wed, 17 Mar 2010 17:59:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/bucurestenii-au-la-dispozitie-522-de-locuri-de-munca-vacante-pana-pe-23-martie-40070</guid>
      </item>
            <item>
         <title>Bugetarii ar putea reveni la veniturile salariale din 2009 </title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/bugetarii-ar-putea-reveni-la-veniturile-salariale-din-2009-40041</link>
         <description><![CDATA[Guvernul ar putea adopta un act normativ care sa modifice Ordonanta 1/2010, care nu mai permite reinoirea contractelor colective de munca, eliminand astfel acordarea sporurilor negociate si prevazute prin acestea, ceea ce a condus la diminuarea veniturilor bugetarilor anul acesta, potrivit <a href="http://www.mediafax.ro/social/veniturile-bugetarilor-ar-putea-reveni-la-nivelul-din-2009-5753287/" target="_blank" class="arial12normallink">Mediafax</a>.
		  <br /><a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/bugetarii-ar-putea-reveni-la-veniturile-salariale-din-2009-40041"><img src="http://www.dailybusiness.ro/imgs/backend/uploads/4ba0cb5130c65.jpg" alt="" width="162" border="0" height="232" style="border-width: 1px; border-color: #C4C4C4; border-style: solid;" vspace="5" hspace="5" /></a>		  <br /><div>Reprezentantul Blocului National Sindical (BNS), Mihaela Neacsu, a declarat miercuri, la finalul discutiilor de la Ministerul de Finante, ca reprezentantii Guvernului au recunoscut ca sunt necesare anumite masuri pentru reglementarea veniturilor...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/bugetarii-ar-putea-reveni-la-veniturile-salariale-din-2009-40041" rel="bookmark" title="Bugetarii ar putea reveni la veniturile salariale din 2009 ">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Wed, 17 Mar 2010 14:24:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/bugetarii-ar-putea-reveni-la-veniturile-salariale-din-2009-40041</guid>
      </item>
            <item>
         <title>Studiu: 9 din 10 romani cred ca somajul va creste anul acesta</title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/studiu-9-din-10-romani-cred-ca-somajul-va-creste-anul-acesta-40017</link>
         <description><![CDATA[Neincrederea in stabilitatea locului de munca a ramas la fel de ridicata ca si in anul trecut, 9 din 10 romani considerand ca somajul va creste in decursul acestui an, potrivit unui studiu GfK.
		  <br /><a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/studiu-9-din-10-romani-cred-ca-somajul-va-creste-anul-acesta-40017"><img src="http://www.dailybusiness.ro/imgs/backend/uploads/4ba0b025ba5ac.jpg" alt="" width="162" border="0" height="204" style="border-width: 1px; border-color: #C4C4C4; border-style: solid;" vspace="5" hspace="5" /></a>		  <br /><div>&quot;Anul 2009 a fost unul dintre cei mai pesimisti ani pentru romani, iar anul 2010 nu se anunta mult mai incurajator: romanii isi considera situatia financiara si perspectivele actuale mai putin bune decat la inceputul lui 2009&quot;, au...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/studiu-9-din-10-romani-cred-ca-somajul-va-creste-anul-acesta-40017" rel="bookmark" title="Studiu: 9 din 10 romani cred ca somajul va creste anul acesta">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Wed, 17 Mar 2010 12:32:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/studiu-9-din-10-romani-cred-ca-somajul-va-creste-anul-acesta-40017</guid>
      </item>
            <item>
         <title>Am absolvit un MBA si sunt somer. Vezi cine nu ar trebui sa faca un MBA </title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/am-absolvit-un-mba-si-sunt-somer-vezi-cine-nu-ar-trebui-sa-faca-un-mba-40001</link>
         <description><![CDATA[MBA-ul nu e intotdeauna &quot;compatibil&quot; cu profilul absolventilor acestui tip de program. Mai exact, multi il fac degeaba si, desi castiga prestigiosul titlu, nu reusesc sa se angajeze dupa absolvire. 
		  		  <br /><div>Potrivit unei analize <a href="http://www.money.ro/educatie/am-absolvit-un-mba-si-sunt-somer-intra-si-afla-daca-esti-printre-cei-care-nu-ar-trebui-sa-faca-un-mba.html" target="_blank" class="arial12normallink">Money.ro</a>, cei pentru care MBA-ul...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/am-absolvit-un-mba-si-sunt-somer-vezi-cine-nu-ar-trebui-sa-faca-un-mba-40001" rel="bookmark" title="Am absolvit un MBA si sunt somer. Vezi cine nu ar trebui sa faca un MBA ">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Tue, 16 Mar 2010 23:01:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/am-absolvit-un-mba-si-sunt-somer-vezi-cine-nu-ar-trebui-sa-faca-un-mba-40001</guid>
      </item>
            <item>
         <title>Rata de fluctuatie a personalului la Kraft Foods Romania a scazut de aproape 3 ori in 2009</title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/rata-de-fluctuatie-a-personalului-la-kraft-foods-romania-a-scazut-de-aproape-3-ori-in-2009-39995</link>
         <description><![CDATA[Rata plecarilor voluntare din compania Kraft Foods Romania a scazut de aproape 3 ori in 2009, la circa 4%, fata de 11% in 2008. Pentru anul acesta, Dorin Grigorescu, directorul de resurse umane al companiei, se asteapta la o rata de fluctuatie a personalului de circa 5%.
		  <br /><a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/rata-de-fluctuatie-a-personalului-la-kraft-foods-romania-a-scazut-de-aproape-3-ori-in-2009-39995"><img src="http://www.dailybusiness.ro/imgs/backend/uploads/4b9fbe2946c13.jpg" alt="" width="232" border="0" height="162" style="border-width: 1px; border-color: #C4C4C4; border-style: solid;" vspace="5" hspace="5" /></a>		  <br /><div>Grigorescu tine sa precizeze ca rata plecarilor voluntare din Kraft este mult inferioara mediei pietei, pe care o estimeaza in 2009 la circa 10-15%.Rata plecarilor voluntare din companie a fost mica comparativ cu cea inregistrata pe piata si in...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/rata-de-fluctuatie-a-personalului-la-kraft-foods-romania-a-scazut-de-aproape-3-ori-in-2009-39995" rel="bookmark" title="Rata de fluctuatie a personalului la Kraft Foods Romania a scazut de aproape 3 ori in 2009">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Wed, 17 Mar 2010 00:01:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/rata-de-fluctuatie-a-personalului-la-kraft-foods-romania-a-scazut-de-aproape-3-ori-in-2009-39995</guid>
      </item>
            <item>
         <title>Training in marketing recunoscut international cu 15.000 euro</title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/training-in-marketing-recunoscut-international-cu-15-000-euro-39962</link>
         <description><![CDATA[Firma multinationala de training The ExP Group a lansat pe piata autohtona prima calificare profesionala de marketing Chartered Institute of Marketing (CIM) recunoscuta la nivel mondial.
		  <br /><a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/training-in-marketing-recunoscut-international-cu-15-000-euro-39962"><img src="http://www.dailybusiness.ro/imgs/backend/uploads/4b9f74a742f66.jpg" alt="" width="232" border="0" height="162" style="border-width: 1px; border-color: #C4C4C4; border-style: solid;" vspace="5" hspace="5" /></a>		  <br /><div>Atestarea CIM este similara certuificarii ACCA din contabilitate si audit, potrivit reprezentantilor companiei. Pentru obtinerea atestatului international, profesionistii in marketing trebuie sa parcurga 15 examene si lucrari de sinteza care...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/training-in-marketing-recunoscut-international-cu-15-000-euro-39962" rel="bookmark" title="Training in marketing recunoscut international cu 15.000 euro">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Tue, 16 Mar 2010 14:01:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/training-in-marketing-recunoscut-international-cu-15-000-euro-39962</guid>
      </item>
            <item>
         <title>Cum sa-ti mentii angajatii fericiti? Concediaza-i pe cei tristi!</title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/cum-sa-ti-mentii-angajatii-fericiti-concediaza-i-pe-cei-tristi-39926</link>
         <description><![CDATA[Secretul in a-ti mentine angajatii multumiti consta in a-i concedia pe cei nemultumiti, scrie Jay Goltz, proprietarul a 5 business-uri mici din Chicago in The New York Times.
		  <br /><a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/cum-sa-ti-mentii-angajatii-fericiti-concediaza-i-pe-cei-tristi-39926"><img src="http://www.dailybusiness.ro/imgs/backend/uploads/4b9e6b7d58e4f.jpg" alt="" width="231" border="0" height="145" style="border-width: 1px; border-color: #C4C4C4; border-style: solid;" vspace="5" hspace="5" /></a>		  <br /><div>&quot;Ai vazut vreodata o companie sau un departament paralizat de cineva care e nemultumit si vrea sa ia ostateci?&quot;, intreaba omul de afaceri din Chicago. El apreciaza ca este remarcabil cat rau poate face o singura persoana unei...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/cum-sa-ti-mentii-angajatii-fericiti-concediaza-i-pe-cei-tristi-39926" rel="bookmark" title="Cum sa-ti mentii angajatii fericiti? Concediaza-i pe cei tristi!">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Mon, 15 Mar 2010 19:04:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/cum-sa-ti-mentii-angajatii-fericiti-concediaza-i-pe-cei-tristi-39926</guid>
      </item>
            <item>
         <title>Unul din trei someri din Romania nu are loc de munca de peste un an</title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/unul-din-trei-someri-din-romania-nu-are-loc-de-munca-de-peste-un-an-39902</link>
         <description><![CDATA[Unul din trei someri din Romania nu are loc de munca de mai mult de un an, situatie similara cu cea din UE, unde riscul ca un mare numar de persoane sa ramana in somaj peste 12 luni este semnificativ, ceea ce poate duce la majorarea gradului de excludere sociala si saracie.
		  <br /><a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/unul-din-trei-someri-din-romania-nu-are-loc-de-munca-de-peste-un-an-39902"><img src="http://www.dailybusiness.ro/imgs/backend/uploads/4b9e3a533e67d.jpg" alt="" width="232" border="0" height="162" style="border-width: 1px; border-color: #C4C4C4; border-style: solid;" vspace="5" hspace="5" /></a>		  <br /><div>In Romania, 32,3% dintre persoanele care in intervalul iulie-septembrie 2009 nu aveau loc de munca erau somere timp de peste un an, potrivit unui studiu al Eurostat. Dintre acestea, 13,7% erau neangajate pentru o perioada de 12-17 luni. Ponderea...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/unul-din-trei-someri-din-romania-nu-are-loc-de-munca-de-peste-un-an-39902" rel="bookmark" title="Unul din trei someri din Romania nu are loc de munca de peste un an">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Mon, 15 Mar 2010 15:41:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/unul-din-trei-someri-din-romania-nu-are-loc-de-munca-de-peste-un-an-39902</guid>
      </item>
            <item>
         <title>Recrutarea unui top manager poate costa pana la 18.000 de euro </title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/recrutarea-unui-top-manager-poate-costa-pana-la-18-000-de-euro-39894</link>
         <description><![CDATA[In ciuda crizei economice, multe companii din Romania sunt dispuse sa plateasca onorarii semnificative headhunterilor pentru recrutarea unui top manager. Sumele platite la inceputul lui 2010 au variat intre 10.000 si 18.000 de euro, pastrandu-se la acelasi nivel ca si anul trecut, scrie <a href="http://www.realitatea.net/18-000-de-euro-costa-recrutarea-unui-presedinte-de-banca_704571.html" target="_blank" class="arial12normallink">realitatea.net</a>.
		  <br /><a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/recrutarea-unui-top-manager-poate-costa-pana-la-18-000-de-euro-39894"><img src="http://www.dailybusiness.ro/imgs/backend/uploads/4b9e2fefd0178.jpg" alt="" width="162" border="0" height="232" style="border-width: 1px; border-color: #C4C4C4; border-style: solid;" vspace="5" hspace="5" /></a>		  <br /><div>&quot;Cel mai mare contract din 2010 a fost de 18.000 de euro. Am semnat doua astfel contracte la inceputul acestui an. Unul pentru un presedinte de banca si celalalt pentru un country manager la o firma germana&quot;, a declarat pentru George...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/recrutarea-unui-top-manager-poate-costa-pana-la-18-000-de-euro-39894" rel="bookmark" title="Recrutarea unui top manager poate costa pana la 18.000 de euro ">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Mon, 15 Mar 2010 14:53:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/recrutarea-unui-top-manager-poate-costa-pana-la-18-000-de-euro-39894</guid>
      </item>
            <item>
         <title>Studiu: Oferta de job-uri online a crescut cu peste 20% la inceputul lunii</title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/studiu-oferta-de-job-uri-online-a-crescut-cu-peste-20-la-inceputul-lunii-39782</link>
         <description><![CDATA[Numarul total de anunturi de angajare online active a crescut cu peste 20%, la 26.715 la 1 martie, comparativ cu nivelul de 22.155 consemnat la 1 februarie, potrivit unui studiu al motorului de cautare joburi Balaur.ro.
		  <br /><a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/studiu-oferta-de-job-uri-online-a-crescut-cu-peste-20-la-inceputul-lunii-39782"><img src="http://www.dailybusiness.ro/imgs/backend/uploads/4b98f6d24ff32.jpg" alt="" width="232" border="0" height="174" style="border-width: 1px; border-color: #C4C4C4; border-style: solid;" vspace="5" hspace="5" /></a>		  <br /><div>Acest studiu a fost facut pe un esantion de joburi provenind din principalele 22 de site-uri cu oferte de joburi, avand un grad de reprezentativitate estimat de 73%.Cea mai mare crestere a numarului de anunturi s-a inregistrat in domeniul...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/studiu-oferta-de-job-uri-online-a-crescut-cu-peste-20-la-inceputul-lunii-39782" rel="bookmark" title="Studiu: Oferta de job-uri online a crescut cu peste 20% la inceputul lunii">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Thu, 11 Mar 2010 15:51:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/studiu-oferta-de-job-uri-online-a-crescut-cu-peste-20-la-inceputul-lunii-39782</guid>
      </item>
            <item>
         <title>Atentie, companii! Cei mai performanti angajati stau cel mai prost cu moralul</title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/atentie-companii-cei-mai-performanti-angajati-stau-cel-mai-prost-cu-moralul-39781</link>
         <description><![CDATA[Cei mai buni angajati sunt cei mai demotivati, a spus Paula Geza, directorul grupului comercial sud al Unicredit Tiriac Bank. Observatia creioneaza una dintre problemele  cele mai acute in cultura organizationala de criza: goana dupa costuri minime poate afecta moralul angajatilor performanti, care vor salarii pe masura muncii depuse. Cum incearca firmele sa rezolve problema?
		  <br /><a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/atentie-companii-cei-mai-performanti-angajati-stau-cel-mai-prost-cu-moralul-39781"><img src="http://www.dailybusiness.ro/imgs/backend/uploads/4b98ff3d9894b.jpg" alt="" width="232" border="0" height="162" style="border-width: 1px; border-color: #C4C4C4; border-style: solid;" vspace="5" hspace="5" /></a>		  <br /><div>&quot;Este o realitate, cei mai buni oameni sunt cei mai putin motivati. Reducem bugetele, dar ce facem cu oamenii foarte buni? Clientii nostri cauta procedee de recompensare si recunoastere a meritelor oamenilor cei mai performanti din...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/atentie-companii-cei-mai-performanti-angajati-stau-cel-mai-prost-cu-moralul-39781" rel="bookmark" title="Atentie, companii! Cei mai performanti angajati stau cel mai prost cu moralul">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Fri, 12 Mar 2010 18:40:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/atentie-companii-cei-mai-performanti-angajati-stau-cel-mai-prost-cu-moralul-39781</guid>
      </item>
            <item>
         <title>Studiu: Peste jumatate dintre angajatii romani fac zilnic ore suplimentare</title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/studiu-peste-jumatate-dintre-angajatii-romani-fac-zilnic-ore-suplimentare-39722</link>
         <description><![CDATA[Peste 50% dintre angajatii romani (51,95%) raman zilnic la job dupa terminarea programului, iar alti 12,67% fac ore suplimentare de cel putin doua ori pe saptamana, conform celui mai recent sondaj realizat de site-ul de recrutare Myjob. 
		  <br /><a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/studiu-peste-jumatate-dintre-angajatii-romani-fac-zilnic-ore-suplimentare-39722"><img src="http://www.dailybusiness.ro/imgs/backend/uploads/4b97ab09a1d87.jpg" alt="" width="232" border="0" height="154" style="border-width: 1px; border-color: #C4C4C4; border-style: solid;" vspace="5" hspace="5" /></a>		  <br /><div>Doar putin peste un procent dintre cei chestionati (1,57%) stau peste program o data pe luna, iar 4,9% dintre participantii la sondaj, de 4 ori pe luna. Totodata, in proportie de 28% angajatii romani efectueaza ore suplimentare doar atunci cand li...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/studiu-peste-jumatate-dintre-angajatii-romani-fac-zilnic-ore-suplimentare-39722" rel="bookmark" title="Studiu: Peste jumatate dintre angajatii romani fac zilnic ore suplimentare">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Wed, 10 Mar 2010 16:10:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/studiu-peste-jumatate-dintre-angajatii-romani-fac-zilnic-ore-suplimentare-39722</guid>
      </item>
            <item>
         <title>Manpower: Doar o companie din 7 va face angajari in intervalul aprilie-iunie</title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/manpower-doar-o-companie-din-7-va-face-angajari-in-intervalul-aprilie-iunie-39706</link>
         <description><![CDATA[Sansele de a gasi un loc de munca in urmatoarele trei luni raman scazute, in conditiile in care doar 14% dintre companiile din Romania, care au participat la un studiu Manpower, si-au exprimat intentia de a face angajari, in timp ce 21% se gandesc la disponibilizari.
		  <br /><a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/manpower-doar-o-companie-din-7-va-face-angajari-in-intervalul-aprilie-iunie-39706"><img src="http://www.dailybusiness.ro/imgs/backend/uploads/4b9791cc2b32b.jpg" alt="" width="232" border="0" height="162" style="border-width: 1px; border-color: #C4C4C4; border-style: solid;" vspace="5" hspace="5" /></a>		  <br /><div>Studiul companiei de resurse umane Manpower a fost realizat pe un esantion de 750 de angajatori din Romania. Potrivit aceluiasi studiu, 64% dintre angajatorii romani vor ingheta angajarile, dar nu vor face nici concedieri. Previziunea neta de...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/manpower-doar-o-companie-din-7-va-face-angajari-in-intervalul-aprilie-iunie-39706" rel="bookmark" title="Manpower: Doar o companie din 7 va face angajari in intervalul aprilie-iunie">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Wed, 10 Mar 2010 14:33:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/manpower-doar-o-companie-din-7-va-face-angajari-in-intervalul-aprilie-iunie-39706</guid>
      </item>
            <item>
         <title>Ce trebuie sa faci ca sa castigi 1.000 de euro dupa absolvirea facultatii </title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/ce-trebuie-sa-faci-ca-sa-castigi-1-000-de-euro-dupa-absolvirea-facultatii-39671</link>
         <description><![CDATA[Daca vrei venituri de minimum 1.000 de euro indata ce ai absolvit facultatea, ar trebui sa te specializezi in IT. <br />
		  		  <br /><div>Insa nici notarii sau avocatii nu au fost foarte afectati de criza financiara. Veniturile lor au urcat in ultimul an, pe fondul cresterii numarului de clienti, spun reprezentantii companiilor de executive search, citati de <a...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/ce-trebuie-sa-faci-ca-sa-castigi-1-000-de-euro-dupa-absolvirea-facultatii-39671" rel="bookmark" title="Ce trebuie sa faci ca sa castigi 1.000 de euro dupa absolvirea facultatii ">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Tue, 09 Mar 2010 22:24:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/ce-trebuie-sa-faci-ca-sa-castigi-1-000-de-euro-dupa-absolvirea-facultatii-39671</guid>
      </item>
            <item>
         <title>S-a incheiat epoca angajarilor dupa primul interviu. Vezi cum este luat mai nou la &quot;puricat&quot; candidatul la job</title>
         <link>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/s-a-incheiat-epoca-angajarilor-dupa-primul-interviu-vezi-cum-este-luat-mai-nou-la-puricat-candidatul-la-job-39660</link>
         <description><![CDATA[Pe piata locala este bataie pe job-urile disponibile, iar putinele companii care mai fac angajari sunt mai reticente si mai pretentioase fata de candidati. Astfel, epoca angajarilor dupa un singur interviu a trecut. Companiile au 3-4 etape de selectie, de multe ori chiar CEO-ul angajatorului participa la interviurile de angajare, si dau raspunsul final candidatului si dupa cateva luni, spune Corina Diaconu, managing director la firma de HR ABC Human Capital.
		  <br /><a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/s-a-incheiat-epoca-angajarilor-dupa-primul-interviu-vezi-cum-este-luat-mai-nou-la-puricat-candidatul-la-job-39660"><img src="http://www.dailybusiness.ro/imgs/backend/uploads/4b96696890573.jpg" alt="" width="232" border="0" height="162" style="border-width: 1px; border-color: #C4C4C4; border-style: solid;" vspace="5" hspace="5" /></a>		  <br /><div>&quot;Am avut un caz cand am cautat un director de marketing pentru un grup de firme, iar dupa ce am nominalizat persoana, procesul de angajare a durat 3 luni. Este bine ca dupa aceste 3 luni candidatul a primit un raspuns pozitiv&quot;, spune...</div>
		  <br /><div>[ Citeste articolul pe <a href="http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/s-a-incheiat-epoca-angajarilor-dupa-primul-interviu-vezi-cum-este-luat-mai-nou-la-puricat-candidatul-la-job-39660" rel="bookmark" title="S-a incheiat epoca angajarilor dupa primul interviu. Vezi cum este luat mai nou la &quot;puricat&quot; candidatul la job">DailyBusiness.ro</a> ]</div><br />]]>
		 </description>
         <pubDate>Wed, 10 Mar 2010 00:01:00 +0200</pubDate>
         <guid>http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/s-a-incheiat-epoca-angajarilor-dupa-primul-interviu-vezi-cum-este-luat-mai-nou-la-puricat-candidatul-la-job-39660</guid>
      </item>
         </channel>
</rss>