Astfel, valoarea primelor a crescut in septembrie cu 28% pana la circa 393 de lei pe luna.
"Venitul mediu per angajat a scazut simtitor fata de anul trecut facand dovada ca firmele sunt in situatia in care trebuie sa restructureze in continuare costurile cu salariile datorita cererii scazute", se arata in studiu.
Modificarea veniturilor s-a facut nu neaparat prin scaderea salariilor, cat prin "conectarea" acestora la performantele companiilor si eficienta angajatilor, respectiv prin acordarea de prime.
De asemenea, numarul de angajati a scazut cu 5% in perioada analizata, de la 11.950 in septembrie 2010 la 11.350 in septembrie anul acesta. In acelasi timp, fluctuatia de personal a scazut cu 22%.
"Fluctuatia de personal s-a redus dramatic fapt ce arata pe de o parte ca angajatii se tem inca sa faca o schimbare in contextul economic actual si pe de alta parte ca semnalul pozitiv dat de companii prin cresterea veniturilor a dus la cresterea increderii angajatilor in companiile in care activeaza", se mai precizeaza in studiul realizat pe un esantion de 93 de companii private.
PayLogic este o companie specializata in oferirea de servicii pentru externalizare salariilor si administrarea de personal.
