Basescu, surclasat in topul romanilor cu cele mai bune joburi de Esca, Huidu si Mircea Badea

Guvernatorul BNR, Mugur Isarescu, are cel mai bun job din Romania, potrivit unui sondaj realizat de realitatea.net in randul a circa 40 de consultanti si sefi de firme HR de pe piata locala, fiind urmat in acest top de Andreea Esca si Serban Huidu si Mihai Gainusa.

Pe locul 4 a fost clasat scriitorul Mircea Cartarescu, urmat de Mircea Badea, Dan Puric,. Traian Basescu, Bogdan Naumovici (creativ din publicitate) Mihai Dobrovolschi si Vlad Craioveanu, si Gabriel Hennessey (fotograf).

Criteriile care au stat la baza identificarii celui mai bun job din Romania au fost: 1) veniturile totale - salariu plus compensatii de natura financiara si non-financiara, 2) notorietatea, 3) continutul jobului, 4) distractia la job, 5) independenta-libertate la locul de munca, 6) timpul liber, 7) impactul social al jobului si 8) nivelul de life-style al jobului.

Comentarii

Comenteaza aceasta stire

Nu exista comentarii pentru aceasta stire

Materiale similare (dupa cuvinte-cheie)

Angajam consumator pasionat de fast-food. Salariu: 26.000 euro pe an
O companie din Marea Britanie cauta o persoana dispusa sa nu faca nimic toata ziua si care sa adauge alimentelor pe care le consuma in mod obisnuit un supliment de mancaruri bogate in grasimi, dar a caror valoare energetica sa nu depaseasca 400 de calorii, scrie The Telegraph.

Cele mai citite articole ale saptamanii pe DailyBusiness.ro
1. Ai ajuns somer? Te poti apuca de afaceri cu 25.000 euro de la UE

Atentie, companii! Cei mai performanti angajati stau cel mai prost cu moralul
Cei mai buni angajati sunt cei mai demotivati, a spus Paula Geza, directorul grupului comercial sud al Unicredit Tiriac Bank. Observatia creioneaza una dintre problemele cele mai acute in cultura organizationala de criza: goana dupa costuri minime poate afecta moralul angajatilor performanti, care vor salarii pe masura muncii depuse. Cum incearca firmele sa rezolve problema?

Basescu: Patronatele si-au crescut productivitatea prin trimiterea unor angajati in somaj
Productivitatea muncii a crescut anul trecut, pe fondul crizei, la 11,2%, de la 6,6% in 2008, una din solutiile gasite de patronat pentru crestere fiind trimiterea in somaj, a declarat presedintele Traian Basescu (foto) la Forumul de afaceri romano-nipon desfasurat la Tokyo.

S-a incheiat epoca angajarilor dupa primul interviu. Vezi cum este luat mai nou la "puricat" candidatul la job
Pe piata locala este bataie pe job-urile disponibile, iar putinele companii care mai fac angajari sunt mai reticente si mai pretentioase fata de candidati. Astfel, epoca angajarilor dupa un singur interviu a trecut. Companiile au 3-4 etape de selectie, de multe ori chiar CEO-ul angajatorului participa la interviurile de angajare, si dau raspunsul final candidatului si dupa cateva luni, spune Corina Diaconu, managing director la firma de HR ABC Human Capital.