Beneficiile extrasalariale și programul flexibil, mai importante decât banii pentru tineri

Tinerii din generația Millennials, născuți în perioada 1980-2000, sunt destul de greu de abordat de către angajatori, în condițiile în care salariul nu este cel mai important și, de departe, nici singurul aspect pe care aceștia îl iau în considerare în alegerea unui loc de muncă, potrivit Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR.