Organizatia internationala de studenti AIESEC organizeaza si in aceasta vara o editie a "Programului de internship-uri la nivel global", la care se pot inscrie absolventi de studii superioare sau masterat, pana pe data de 30 iulie.
Recrutarea se desfasora in perioada 15 iunie - 14 august, iar inscrierile se pot face pe site-ul organizatiei pana pe 30 iulie.
Programul se desfasoara in peste 100 de tari din intreaga lume, sub forma unor stagii de practica structurate in 4 categorii: management internship, technical internship, development internship si educational internship.
AIESEC este o organizatie internationala de tineri studenti, prezenta in peste 100 de tari si teritorii, cu peste 40.000 de membri si 61 de ani de existenta. In Bucuresti, asociatia are o experienta de 19 ani in proiecte dedicate tinerilor, activitati menite sa le stimuleze implicarea activa in comunitatea locala si sa le dezvolte calitatile si abilitatile.
CARIERE
Organizatia de studenti AIESEC da startul unei noi editii de internship-uri
29 iunie 2009, ora 11:36 | 380 afisari
Comentariile acestui material
[+] Adauga comentariul tau (niciun comentariu publicat)
Numele complet:*
ex: Ion Popescu
Adresa de email:*
ex: ipopescu@yahoo.com
Site personal:
ex: http://www.dailybusiness.ro/
Comentariul tau:*
ATENTIE! Camp obligatoriu.
Trimite Comentariul
Materialele zilei din CARIERE
08 februarie 2012, ora 13:17 in IT&C |
67 vizualizari |
0 comentarii
06 februarie 2012, ora 14:22 in |
108 vizualizari |
0 comentarii
06 februarie 2012, ora 00:06 in |
325 vizualizari |
0 comentarii
02 februarie 2012, ora 00:07 in |
1.163 vizualizari |
0 comentarii
Incepand cu anul 2007, dupa aderarea Romaniei la UE, cetatenii romani in calitate de cetateni europeni pot lucra ca functionari europeni. Un tanar...
http://www.salesconsulting.ro/Posturi/Detalii/145
Articole similare
- Adio expati? Romanii cu MBA preiau fraiele marilor companii
- O universitate din Romania si-a deschis filiala in Kazahstan
- Facebook sau Twitter, mai importante decat salariul pentru o treime din tineri
- Internship-ul: Exploatare sau instrument de recrutare?
- Targul de Joburi, magnet de la primele ore: Companiile, asaltate de sute de candidati
Ultima ora
- Scolile din Bucuresti, inchise pana marti (luni, 11:52)
- Primele de sarbatori au crescut salariul mediu net cu 7,6% (luni, 10:34)
- Daca vrei sa reusesti in afaceri, trebuie sa fii matinal. Ce rol joaca bioritmul in cariera (duminica, 13:30)
- De ce se intorc unii medici in tara, desi castiga aici jumatate din cat primeau in strainatate (duminica, 11:39)
- 2,6 milioane de romani au disparut in ultimii 10 ani. Populatia a scazut la 19 milioane (joi, 16:25)
- Ce speranta mai au absolventii Spiru Haret pentru recunoasterea diplomelor (joi, 15:16)
- 500 mil. euro pentru un campus universitar la Viena (Foto) (miercuri, 18:33)
- Oltchim va mentine 840 de angajati in somaj tehnic in luna februarie (miercuri, 09:53)
- Aici cine mai munceste? 58% dintre angajatori, ingrijorati de migratia talentelor (miercuri, 00:05)
- Numarul somerilor din UE, in crestere (marti, 13:29)
- Adio expati? Romanii cu MBA preiau fraiele marilor companii
- 2,6 milioane de romani au disparut in ultimii 10 ani. Populatia a scazut la 19 milioane
- Ce speranta mai au absolventii Spiru Haret pentru recunoasterea diplomelor
- Mai precauti cu training-ul. "Nu poti sa dai bugete de milioane unor oameni pe care nu-i auditezi"
- Scolile din Bucuresti, inchise pana marti
- Adio expati? Romanii cu MBA preiau fraiele marilor companii
- 2,6 milioane de romani au disparut in ultimii 10 ani. Populatia a scazut la 19 milioane
- Ce speranta mai au absolventii Spiru Haret pentru recunoasterea diplomelor
- Mai precauti cu training-ul. "Nu poti sa dai bugete de milioane unor oameni pe care nu-i auditezi"
- Scolile din Bucuresti, inchise pana marti
- Ce speranta mai au absolventii Spiru Haret pentru recunoasterea diplomelor
- Franta recruteaza specialisti in IT. Vezi cu ce salarii ne atrag strainii
- Scolile din Bucuresti, inchise pana marti
- Primele de sarbatori au crescut salariul mediu net cu 7,6%
- Mai precauti cu training-ul. "Nu poti sa dai bugete de milioane unor oameni pe care nu-i auditezi"







