Studiu: 70% dintre manageri sunt dispusi sa-si finanteze un curs de pregatire profesionala

Aproape 70% dintre manageri sunt dispusi sa-si plateasca un curs de pregatire profesionala, in contextul reducerii bugetelor companiilor pentru acest gen de investitii si al competitiei de pe piata muncii, arata un studiu al companiei de training Asebus Exec-Edu.

"Ultima tendinta, confirmata de inscrierile din aceasta toamna, este ca numarul celor care platesc cursurile pe cont propriu creste", a declarat prof. univ. dr. Lavinia Rasca, director general Exec-Edu.

"In urma masurilor de reducere, sau chiar taiere a bugetelor de training din companii, dar si a cresterii competitivitatii pe piata muncii, managerii au devenind constienti ca participarea la cursuri de calitate e o investitie cel putin la fel de importanta ca si o masina sau un proiect imobiliar", a mai spus Rasca.

Potrivit studiului, 73,7% dintre manageri apreciaza ca traingurile i-au ajutat sa-si dezvolte abilitatiile de luare a deciziilor, in timp ce alti 64,1% considera ca s-au intors la lucru cu idei noi pe care le-au implementat in companiile pe care le conduc.

De asemenea, 21% dintre managerii care au participat la cursuri au promovat in cariera, iar 7,1% s-au lansat in antreprenoriat.

Pe de alta parte, absolventii considera ca si-au imbogatit cunostintele si abilitatile (31,5%), iar 15,7% au apreciat oportunitatile de networking si schimbul de idei cu colegii cu un nivel similar de experienta (9%).

Alte beneficii apreciate de absolventi sunt structurarea informatiilor (6,3%) si obtinerea unei viziuni de ansamblu asupra domeniului studiat (6,7%) si, abia pe ultimul loc, diploma (0,9%).

Cei 200 de top si middle mangerii care au participat la studiu au varste cuprinse intre 26 si 49 de ani si au absolvit cursuri in cadrul Assebus Exec-Edu.

Comentarii

Comenteaza aceasta stire

Nu exista comentarii pentru aceasta stire

Materiale similare (dupa cuvinte-cheie)

Training in marketing recunoscut international cu 15.000 euro
Firma multinationala de training The ExP Group a lansat pe piata autohtona prima calificare profesionala de marketing Chartered Institute of Marketing (CIM) recunoscuta la nivel mondial.

Recrutarea unui top manager poate costa pana la 18.000 de euro
In ciuda crizei economice, multe companii din Romania sunt dispuse sa plateasca onorarii semnificative headhunterilor pentru recrutarea unui top manager. Sumele platite la inceputul lui 2010 au variat intre 10.000 si 18.000 de euro, pastrandu-se la acelasi nivel ca si anul trecut, scrie realitatea.net.

Debt Manager, sau ce pot invata companiile cu rau platnici (P)
Criza financiara, insotita de cresterea numarului de datornici, a falimentelor si a somajului s-a facut resimtita puternic inca de la sfarsitul anului 2008, continuand pe tot parcursul anului trecut. Primele 2 luni ale lui 2010 au dus la o crestere si mai accentuata a numarului de datornici, institutiile financiar bancare neraportand listele integral la sfarsitul anului trecut pentru a-si imbunatati pe cat posibil performantele de bilant.

Exec-Edu: Incasarile au crescut cu 60% in primele 2 luni
Compania Exec-Edu, unul din principalii jucatori pe piata de training din tara, a inregistrat in primele 2 luni ale acestui an o dublare a numarului de cursanti si o crestere a incasarilor cu 60%, fata de aceeasi perioada a anului trecut.

Andreea Elefteriu, noul organizational development senior consultant la alternative Training
Andreei Elefteriu (foto) este din 22 februarie noul organizational development senior consultant al echipei alternative Training.