De asemenea, 24% dintre companiile cu 10- 49 de angajati si 23% dintre firmele mici, cu maxim 9 angajati, au procedat la concedieri.
Inghetarea salariilor a reprezentat o solutie de reducere a cheltuielilor pentru 33% dintre companiile mari, 23% dintre companiile medii si 42% dintre cele mici, se mai arata in studiul citat.
Printre masurile anti-criza luate de companii s-a aflat si reducerea cheltuielilor destinate instruirii personalului, 20% dintre acestea renuntand la a-si mai trimite angajatii la traininguri si teambuilding-uri.
In ciuda crizei financiare, sunt si companii care nu au aplicat niciuna dintre aceste masuri. Potrivit studiului citat, este vorba de 20% dintre cu peste 50 de angajati si 40% dintre companiile cu 10-49 de angajati. In cazul companiilor foarte mici (1-2 angajati), 62% nu au luat nici o masura anti-criza.
72% dintre companii mentin constant numarul de angajati in 2009
Aproape trei sferturi dintre companii care au participat la studiu (72%) estimeaza ca in 2009 numarul de angajati va ramane la fel ca anul trecut, 16% sunt optimiste si asteapta o crestere a personalului, iar 13% o scadere.
50% dintre companiile cu peste 50 de angajati considera ca nu va fi nicio schimbare in termeni de angajati, 9% ca numarul acestora va creste, iar 41% ca va scadea.
Studiul a fost realizat in luna aprilie, pe un esantion de 200 de companii. La studiu au participat persoane din managementul companiilor, interviurile fiind realizate online si telefonic.
Mercury Research este o companie independenta de cercetare de piata, care activeaza in Romania de 17 ani.
