Ascendis, unul dintre principalii jucatori de pe piata locala de training, a inregistrat in prima parte a anului o crestere de 200% pe segmentul serviciilor de team building, semn ca piata isi pastreaza ritmul de crestere de anul trecut, dupa ce in 2009 s-a prabusit. “Pentru noi anul 2010 a fost de doua ori mai bun ca 2009,
iar in primele luni ale lui 2011 avem o crestere de 200% fata de anul trecut”, a declarat Sergiu Teodosiu, consultant in cadrul Ascendis.
Reprezentantii companiei de consultanta si training estimeaza ca in
prezent piata serviciilor de team building, la nivel de programe de dezvoltare a
echipelor, valoreaza intre 2-3 milioane de euro.
Companiile care sunt tot mai interesate de
astfel de activitati in echipa provin in special din IT&C, financiar-bancar, servicii
medicale si industria farmaceutica. Catre ce se orienteaza clientii?
“Tendinta generala este cea de ‘bounding’ –
stresul cotidian, micile conflicte, interesele diverse pe termen scurt conduc
la o indepartare a oamenilor. In ultima perioada, principalul obiectiv al team building-urilor
este de a le reaminti oamenilor ca sunt impreuna sub acelasi acoperis si ca
trag impreuna pentru acelasi rezultat”, a explicat Teodosiu.
Cu toate ca bugetele de team building au
suferit ajustari in ultimii ani, Teodosiu crede ca aceste costuri nu pot fi
taiate la nesfarsit, intrucat cel putin 40% din succesul unui program de team
building se datoreaza calitatii serviciilor de cazare si masa.
In ceea ce
priveste destinatiile preferate de clienti, consultantul Ascendis a spus ca
in general se cauta locatii apropiate, care nu implica “extravagante bugetare”.
In primul semestru al anului cererea pentru serviciile de team building s-a
dublat pentru Ascendis, fata de aceeasi perioada a anului trecut.
Printre competitorii companiei pe segmentul team building-urilor se numara
Axa Consulting, Adventures4all si Smartbox.
CARIERE
Team building-urile cresc puternic, dupa picajul din 2009
17 august 2011, ora 17:01 | 180 afisari | 2 comentarii publicate
Materialele zilei din CARIERE
26 mai 2012, ora 00:07 in Cariere |
31 vizualizari |
0 comentarii
22 mai 2012, ora 19:00 in |
193 vizualizari |
0 comentarii
20 mai 2012, ora 10:15 in |
760 vizualizari |
0 comentarii
16 mai 2012, ora 11:49 in |
567 vizualizari |
0 comentarii
Afla cum stai cu optimizarea paginii tale web, chiar si informatii despre activitatea ta in social media. Aici poti cere un audit gratuit !
Buna ziua, numele meu este Craciun Gheorghe, reprezentantul companiei BiolEnergy. Vreau sa va propun o oferta de reducere a facturii de curent de...
Articole similare
- Grecii isi retrag masiv banii din banci, de teama iesirii din zona euro
- Dublu trend in HR : Companiile cresc numarul recrutarilor, dar vor si sa pastreze angajatii curenti
- Europa League a adus in Romania cea mai mare asigurare incheiata pentru un eveniment
- Cat de eficiente sunt training-urile: Intre entuziasmul de inceput si lipsa continuitatii
- Japonia studiaza redeschiderea reactoarelor nucleare de teama lipsei de energie electrica
Ultima ora
- Marius Lucian Obreja a fost numit de Ponta la conducerea AVAS (vineri, 13:36)
- Peste 20.000 de persoane au fost consiliate pentru obtinerea unui loc de munca prin POSDRU (miercuri, 17:06)
- Fostul presedinte al ANOFM Silviu Bian, condamnat la 9 ani de inchisoare cu executare (miercuri, 16:27)
- Salariatii ar putea sa primeasca tichete pentru carti in valoare de 100 de euro (luni, 18:05)
- Un sindicat din Germania a obtinut cea mai mare crestere salariala din ultimii 20 de ani (luni, 10:20)
- Basescu catre romanii din Chicago: Romania nu poate plati salarii ca in SUA (duminica, 09:54)
- Peste 12.000 de locuri de munca sunt disponibile pe piata (joi, 17:52)
- Ioan Mang a demisionat de la conducerea Educatiei (marti, 19:02)
- Companiile cu peste 1.000 de angajati ar putea fi obligate sa raporteze public impactul social si de mediu (marti, 17:24)
- Sefii o duc bine si pe timp de criza (luni, 06:23)
- Salariatii ar putea sa primeasca tichete pentru carti in valoare de 100 de euro
- MBA in General Management: Program de talie internationala, la Bucuresti (P)
- Basescu catre romanii din Chicago: Romania nu poate plati salarii ca in SUA
- Fostul presedinte al ANOFM Silviu Bian, condamnat la 9 ani de inchisoare cu executare
- Un sindicat din Germania a obtinut cea mai mare crestere salariala din ultimii 20 de ani
- Salariatii ar putea sa primeasca tichete pentru carti in valoare de 100 de euro
- MBA in General Management: Program de talie internationala, la Bucuresti (P)
- Basescu catre romanii din Chicago: Romania nu poate plati salarii ca in SUA
- Fostul presedinte al ANOFM Silviu Bian, condamnat la 9 ani de inchisoare cu executare
- Un sindicat din Germania a obtinut cea mai mare crestere salariala din ultimii 20 de ani
- Cum aflu la ce sunt bun? Copiii de azi, intre blazare si descoperirea vocatiei
- Marius Lucian Obreja a fost numit de Ponta la conducerea AVAS
- Peste 20.000 de persoane au fost consiliate pentru obtinerea unui loc de munca prin POSDRU
- Fostul presedinte al ANOFM Silviu Bian, condamnat la 9 ani de inchisoare cu executare
- MBA in General Management: Program de talie internationala, la Bucuresti (P)








Altfel printre competitorii de team building am putea spune si de Vision Consulting ( 36 programe team building in 2010), probabil compania cu cele mai multe programe/an, cu cele mai variate activitati si cu un portofoliu impresionant de clienti.
Site-ul companiei este o marturie REALA in acest sens