COMPANII

Ce strategii de criza au adoptat cele mai performante companii in ultimii ani

21 decembrie 2011, ora 15:03 | 135 afisari
Aboneaza-te la: RSS   Trimite prin: LinkedIn
green_payback.jpg
Reducerea costurilor a fost cea mai raspandita strategie de criza in randul companiilor din Romania care au avut performante bune in ultimii ani, urmata de cresterea productivitatii si restructurarea activitatii, potrivit rezultatelor unui sondaj al Ernst & Young, citat de Mediafax.

Sondajul a fost efectuat la finele lunii octombrie in randul a 172 de manageri de la tot atatea companii din Romania, majoritatea private, care "au avut succes" in contextul crizei economice globale din ultimii ani.

Putin peste jumatate dintre companiile vizate au actionariat romanesc, iar 47% au actionariat strain; 13% sunt listate la bursa, 5% sunt controlate de stat, iar alte 5% sunt detinute de fonduri de capital privat. Aproape o cincime - 19% - au avut venituri de peste 100 milioane euro in ultimul an fiscal incheiat, 8% intre 50-99,9 milioane euro, 47% intre 10-49,9 milioane euro, 22% intre 1-9,9 milioane euro, respectiv 5% sub 1 milion euro.

Toate sectoarele economiei sunt reprezentate in randul respondentilor, cu ponderi mai ridicate pentru industrie si manufactura, retail si comert, industrie alimentara si agricultura, respectiv servicii.

Majoritatea companiilor participante la sondaj, respectiv 70% dintre acestea, fac afaceri de tip business to business, 26% lucreaza direct cu consumatorii, iar 4% au afaceri cu statul.

Intrebati care a fost prima reactie la criza financiara globala, 34% dintre managerii intervievati au indicat reducerile de costuri, 23% cresterea productivitatii, 16% restructurarea activitatii, respectiv 11% dezvoltarea de noi produse. Un procentaj de 5% dintre companii au incercat sa-si consolideze pozitia pe piata prin fuziuni si achizitii, iar alte 5% s-au orientat catre atragerea de fonduri europene.

Totodata, 38% dintre manageri plaseaza controlul costurilor printre principalii factori care au determiant succesul companiei lor in criza, 15% indica inovatia, 12% atragerea si retinerea angajatilor performanti, 10% restructurarea, respectiv 9% cresterea productivitatii.

Putini respondenti cred ca factori ca ajustarea strategiei de preturi, motivarea angajatilor, calitatea produselor si serviciilor sau relatiile cu clientii au contribuit semnificativ la performantele companiilor in perioada crizei.
Comentariile acestui material
 
Numele complet:*
ex: Ion Popescu
Adresa de email:*
ex: ipopescu@yahoo.com
Site personal:
ex: http://www.dailybusiness.ro/
Comentariul tau:*
ATENTIE! Camp obligatoriu.
 
 
 
Cosmin Daraban
Afla cum stai cu optimizarea paginii tale web, chiar si informatii despre activitatea ta in social media. Aici poti cere un audit gratuit !
Gheorghe Craciun
Buna ziua, numele meu este Craciun Gheorghe, reprezentantul companiei BiolEnergy. Vreau sa va propun o oferta de reducere a facturii de curent de...
portal sustinut de adevolution
Sambata, 26 Mai 2012, 21:21
site gazduit de distinct
Alegeti frecventa cu care doriti sa primiti newsletterul:
Adresa dvs. de email:
Abonati-va la newsletter