Eurostat defineste prin salarii si cheltuieli salariale remuneratiile directe, bonusurile si alocatiile platite de angajator unui angajat in schimbul muncii prestate, plati pentru combustibil, masina companiei sau alimente si catre schemele de economii ale angajatilor.
In al treilea trimestru din 2009, cresterea anuala a cheltuielilor cu salariile suportate de angajatori a fost, in cazul Romaniei, de 9,5%, iar in UE de 2,8%.
Dintre cele 24 de state UE pentru care biroul de statistica al comunitatii europene a avut disponibile date, cele mai mari majorari ale costurilor salariale raportate la o ora de lucru sunt inregistrate de Bulgaria (11,3%), Austria (6,5%), Polonia (5,7%) si Cehia (5,4%). Cele mai mari scaderi au Lituania (11,4%), Letonia (6,5%), Estonia (6,2%) si Slovenia (2,5%). Indicatorul s-a redus in cazul a sapte tari, crescand in celelalte.
Romania se plaseaza, de asemenea, pe locul cinci in UE in functie de avansul anual al cheltuielilor totale cu forta de munca suportate de angajatori pentru o ora de lucru in ultimul trimestru al anului trecut, de 5,2%.
Primele pozitii sunt ocupate de Bulgaria (11,3%), Austria (6,5%), Polonia (5,7%) si Cehia (5,4%). Cele mai mari reduceri sunt consemnate de Lituania (10,8%), Estonia (5,8%), Letonia (5,6%) si Slovenia (3,6%). La nivelul Uniunii, costurile cu forta de munca raportate la o ora de lucru au crescut, in medie, cu 2,4%.
In al treilea trimestru din 2009, cheltuielile totale cu forta de munca pentru o ora de lucru au avansat in ritm anual cu 9,6% in Romania si cu 2,9% in UE.
Eurostat noteaza ca date referitoare la Romania sunt provizorii.
