Miriana Matei va avea responsabilitati in ceea ce priveste relatiile dintre angajati, va coordona procesul de evaluare a performantei. Totodata, va gestiona organizarea training-urilor si va sustine dezvoltarea profesionala a angajatilor.
Matei are o experienta anterioara de doi ani in managementul Resurselor Umane, coordonand activitatile si procesele de HR pentru GENPACT Romania.
In perioada februarie 2000 - octombrie 2002, a lucrat ca ofiter de presa in cadrul Camerei Deputatilor, unde a gestionat comunicarea dintre comisiile parlamentare si deputati pe de-o parte si mass-media, pe de alta parte. Miriana Matei a absolvit Facultatea de Studii Politice in limba engleza din cadrul Universitatii Bucuresti, in 2002.
