Peste 2 mil. lei pentru educarea angajatilor din institutii financiare

Astfel, Universitatea Financiar-Bancara (UFB), partener al ACZ Consulting (Romania) si ISIRP (Belgia) in proiectul „Bring IT – Angajati calificati si competitivi intr-o economie bazata pe cunoastere – FPC pentru calificarea de operator introducere, validare si prelucrare date”, cofinantat din Fondul Social European in cadrul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, a organizat in ianuare un workshop dedicat egalitatatii de sanse, inovarii si utilizarii TIC (Tehnologia Informaticii si Comunicatiilor).

La eveniment au participat angajati din societati comerciale private de tip Institutii Financiare Nebancare (IFN) si Societati de Servicii si Investitii Financiare (SSIF), inscrisi in grupul tinta, precum si reprezentanti ai partenerilor implicati in proiect.

In cadrul workshop-ului, [b]40 cursanti[/b] au fost impartiti in doua ateliere, in cadrul carora au avut loc discutii si exercitii practice despre aplicatiile folosite de ei la locul de munca si despre ce se preconizeaza a le fi util in viitor.

Proiectul Bring IT are ca obiectiv adaptabilitatea angajatilor in domeniul operarii introducerii, validarii si prelucrarii de date la noile cerinte de pe piata de profil, din regiunea Bucuresti-Ilfov. Scopul proiectului este imbunatatirea nivelului de competitivitate si a pozitiei la locul de munca, prin cursuri de formare ca operator introducere, validare si prelucrare date.

Acest proiect se inscrie in tendinta europeana de formare profesionala continua, ca urmare a unui plan de actiune internationala privind imbatranirea populatiei. Concluzia principala privind repercusiunile imbatranirii populatiei asupra ocuparii, este ca Europa intra intr-o faza de imbatranire demografica rapida, care afecteaza conditiile de baza pentru functionarea eficienta a pietei muncii.

Proiectul se deruleaza in perioada 2011 – 2013.