Cele mai utilizate metode de recrutare in companiile de IT din Romania

Metodele de recrutare cu cea mai mare rata de succes in companiile IT sunt cautarea de candidati pe LinkedIn, programele de recomandari interne si head hunting-ul, acesta din urma fiind valabil in special pentru pozitiile de management, potrivit Stefanini Romania, subsidiara locala a Stefanini, unul dintre principalii jucatori globali in externalizarea de servicii IT.