O noua multinationala cauta in Romania 60 ingineri dezvoltatori de software

Flow Human Capital
angajeaza specialisti software in tehnologii precum: .NET, C#, Java,
Embedded software, Linux kernel, analog si digital design,
Telecomunicatii, Quality assurance, web development, IOS, Android.

„Estimam ca pana
la sfarsitul anului vom recruta pana la 100 de ingineri software pe
toate categoriile de experienta”, a precizat Anca Bucur, manager al
agentiei Flow Human Capital.

Flow Human Capital
este o noua agentie de recrutare in domeniul IT&C. Clientii Flow
Human Capital sunt in special companii multinationale din Statele
Unite, Israel si Europa interesate sa investeasca in personal
calificat, majoritatea proiecte de lucru pe zona de R&D.


Cele mai frecvente
pozitii de recrutare promovate de catre agentia Flow Human Capital
vizeaza lucrul cu tehnologii precum: Java, .NET, Embedded, QA.

In cele 60 de
posturi deschise 10 sunt dedicate inginerilor specializati in natural
language processing, un domeniu de elita.


Programatorii recrutati de catre Flow
Human Capital vor genera solutii software in domenii cu grad ridicat
de probabilitate precum trading-ul si domeniul financiar, astfel
incat sa asigure noi punti de dezvoltare multidisciplinara, oferind
predictii prin procesarea unui volum de date imens.

Inginerii vor lucra
la dezvoltarea unei platforme software unice in lume, capabile sa
creeze componente necesare in extractia de metadate textuale.
Platforma are la baza limbaje cunoscute de programare precum Java,
dar si unele foarte specializate, precum Groovy, Scala, Clojure,
Python, Ruby sau Perl.
Pozitiile deschise sunt de: „Platform
Developer in data mining”, „NLP Developer”, „Research
Engineer”, „Content QA engineer”, „Team Leader”.

“Candidatii
relevanti pentru aceste pozitii trebuie sa aiba experienta in:
matematica aplicata, statistica, procesare de date, sa fie familiari
cu conceptul de machine learning si sa poata crea tehnici performante
de analiza algoritmica in acest domeniu”, a spus Anca Bucur.

Termenul-limita
pentru primirea CV-urilor este 30 iunie 2014.

Angajatorul este o
multinationala cu sediul in New York ce are peste 60.000 angajati in
cele 100 de tari in care activeaza.

Inginerii romani vor
contribui astfel la dezvoltarea tehnologiei software de ultima
generatie pentru analiza, conectarea si valorificarea celor mai mari
baze de date de content stiintific din lume.

Prezenta pe piata de
recrutare din Romania a unor companii de acest profil asigura un
mediu propice pentru dezvoltare-cercetare in domeniul inteligentei
artificiale, natural language processing,
dincolo de paradigma programarii clasice.

Cresterea volumului
de recrutare in domeniul IT&C se datoreaza cresterii pietei de
outsourcing locale in dezvoltarea de solutii software din ultima
perioada de timp.