Pe langa salariul de 595.000 de euro si contributia la pensie, bonusul a facut ca remuneratia lui pe ultimul an sa atinga 1,1 milioane de euro.
In contractul directorului executiv este stipulat faptul ca poate primi bonusuri de pana la 50% din salariul de baza plus alte bonusuri in functie de performanta.
Pentru mai multe detalii accesati Independent.
