Egalitate la salariu! Femeile și bărbații vor avea aceleași venituri în scurt timp. Care sunt țările care au înregistrat cel mai mare progres la nivel european

Veste bună femeile din România! Acestea ar putea ajunge să aibă același salariu ca al bărbaților, așa cum anunță ziare.com. Primele informații arată că a fost înregistrat un progres în piața muncii din acest punct de vedere încă de la finalul anului trecut la nivel european, dar cu toate acestea, este identificat un decalaj al veniturilor, având în vedere contextul pandemic și influențele acestuia asupra câștigurilor.

Salariu egal pentru femei și bărbați

Primele informații arată că femeile și bărbații vor ajunge la același salariu în scurt timp. Inegalitățile dintre cele două sexe au fost reduse încă de la începutul anului trecut, dar cu toate acestea, încă există un decalaj cauzat de contextul pandemic, care și-a pus amprenta asupra câștigurilor. Raportul publicat de PwC arată că este nevoie de peste jumătate de secol pentru ca lucrurile să se îndrepte și să ajungă într-un stadiu bun.

„Inegalităţile dintre femei şi bărbaţi pe piaţa muncii s-au redus uşor anul trecut, în principal datorită creşterii ratei de participare a femeilor la forţa de muncă şi a unei scăderi uşoare a şomajului. Totuşi, evoluţia nu a fost suficientă pentru a recupera vârful înregistrat înainte de pandemie”, arată raportul PwC „Women in Work Index”, care evaluează piața muncii din 33 state membre ale OCDE.

Citește și: Va crește salariul românilor în 2023? Marius Budăi: „Stricăm planurile de business ale mediului de afaceri și aceste lucruri trebuie făcute doar prin dialog cu mediul de afaceri”

Orarul de funcționare al instituțiilor bancare de Paște. Cum vor lucra băncile în perioada 1 mai – 6 mai 2024

Orarul de funcționare al instituțiilor bancare de Paște. Cum vor lucra băncile în perioada 1 mai - 6 mai 2024. În perioada 1- 6 mai,…

Luptă ca în codru la Lidl! Care este produsul la ofertă care a produs isterie în rândul clienților: „Domnule, ești…

Magazinele Lidl se numără printre favoritele românilor tocmai datorită prețurilor extrem de avantajoase și al ofertelor săptămânale. De această dată, oamenii s-au războit, la propriu,…

Criteriul „Women in Work Index” este evidențiat de PwC și a înregistrat o creștere cu 1.1 puncte pe parcursul anului trecut, astfel, acesta atinge cifra 65.5, după ce forța de muncă a femeilor a fost și mărită cu 1.3 puncte procentuale, până la 70.8%. Din același punct de vedere, rata șomajului a scăzut cu 0.3pp, atingând procentul de 6.4%. În evaluarea făcută se menționează că o astfel de îmbunătățire este identificată chiar și la nivelul bărbaților, astfel, piața economică este redresată în urma contextului pandemic, iar evoluția este una bună la nivel macroeconomic.

Luxemburg se află în topul țărilor care au cel mai mare progres în piața muncii pentru femei, urmat de Noua Zeelandă și Slovenia. În 8 state au fost identificate diferențe salariale semnificative, având în vedere că acestea au crescut cu 0.6pp, mai exact, ne referim la Slovenia, Noua Zeelandă, Estonia, Germania, Italia, Portugalia, Israel și Elveția. „Penalizarea maternității” este principalul motiv pentru care există acest decalaj între veniturile dintre cele două sexe, tocmai de aceea, este nevoie de mai mult de jumătate de secol pentru a exista o egalitate.

Vezi și: O nouă meserie bine plătită în România. Salariu net între 1.400 şi 1.900 de euro pe lună