Intr-o tara democratica, ce functioneaza pe principiile meritocratiei, ar fi normal ca cine munceste din greu, ba chiar are si mai multe slujbe, sa aiba asigurata hrana zilnica pentru el si familia sa. Intr-una dintre cele mai puternice economii din lume, milioane de oameni nu au insa siguranta hranei de maine, desi au joburi. Citeste in DailyBusiness.ro care este explicatia pentru acest paradox.
Este greu de crezut ca in Statele Unite, 49 de milioane de
americani nu au siguranta hranei de maine. Asta inseamna ca 1 din 6
locuitori nu stie cand si de unde va manca urmatoarea masa. Ceea ce e
socant este ca din cei 49 de milioane de americani care se lupta cu
foametea, cateva milioane au joburi si muncesc din greu pentru a
asigura hrana familiei.
"In prezent, saracii care muncesc din greu sunt nevoiti sa
decida intre a manca si a plati chiria, a-si hrani copiii si a-si lua
medicamente, daca sa manance de dimineata sau daca sa dea drumul la
caldura seara", scrie intr-un editorial pentru CNBC Lauren Bush Lauren, CEO si fondator al organizatiei FEED, ce hraneste copii saraci din intreaga lume.
Cand vine vorba de insecuritatea hranei, doua probleme principale
sunt puse in discutie.
Prima este legata de salariul minim. In aceasta primavara, sute de
mii de angajati platiti cu salariul minim au protestat pentru
majorarea venitului. "Este timpul ca America corporatista sa se asigure ca nimeni
de pe statul sau de plata nu trebuie sa apeleze la ajutoare sociale
pentru a-si asigura hrana zilnica", spune Lauren Bush.
A doua problema pusa in discutie de aceasta este legata de
politicile nationale si de criteriile de eligibilitate ale celor care
primesc hrana de la stat. Studiul Feeding America arata ca un sfert
dintre cei care nu au siguranta hranei au venituri considerate prea
mari pentru a intra in programul guvernamental, prin care se acorda
alimente.
Potrivit standardelor federale, veniturile acestora ar
trebui sa fie mai mult decat suficiente pentru a-si procura hrana
zilnica. Atunci, de ce aceste familii nu sunt in stare sa-si asigure
una dintre nevoile de baza? Raspunsul sta in plafonul de venit
stabilit pentru a intra intr-un astfel de program de ajutorare, care
a ramas neshimbat din 1963 incoace. Bugetele familiilor de astazi
difera insa foarte mult de cele de acum 50 de ani.
"Imi dau seama ca este usor sa arati cu degetul catre companii si
autoritati, pentru neglijarea angajatilor saraci. In timp ce ar
trebui sa solicitam schimbari in politicile acestora, o
schimbare si mai importanta ar trebui sa aiba loc la nivelul tuturor
cetatenilor americani. Nu ar trebui sa ne mai gandim la foamete ca la
o problema izolata, ce ii afecteaza pe altii, ci sa realizam ca
printre cei afectati ar putea fi chiar vecini de-ai nostri. Adevarul
dur despre meritocratie este ca daca unul dintre noi este lovit de
acest sistem, care se doreste a fi unul corect, atunci toti suntem in
pericol. E timpul ca fiecare american care munceste din greu sa aiba
salariu pe masura, care sa-i permita sa traiasca, nu doar sa
supravietuiasca”, conchide CEO-ul FEED.
Citeste si Adevaratele Jocuri ale Foamei din cea mai bogata tara din lume: 1 din 6 locuitori se culca flamand
COMPANII
Economia puternica unde milioane de locuitori sunt in pragul foametei, desi au job
15 iunie 2015, ora 00:07, autor(i): Mona Manole
Comentariile acestui material
[+] Adauga comentariul tau (niciun comentariu publicat)
Numele complet:*
ex: Ion Popescu
Adresa de email:*
ex: [email protected]
Site personal:
ex: http://www.dailybusiness.ro/
Comentariul tau:*
ATENTIE! Camp obligatoriu.
Trimite Comentariul
Materialele zilei din COMPANII
14 aprilie 2022, ora 13:36 in Companii |
69 vizualizari |
0 comentarii
14 aprilie 2022, ora 13:49 in |
76 vizualizari |
0 comentarii
14 aprilie 2022, ora 13:40 in |
99 vizualizari |
0 comentarii
12 aprilie 2022, ora 15:51 in |
71 vizualizari |
0 comentarii
Articole similare
- 40% dintre experții în HR estimează măriri salariale cu 5-10% în 2022 - studiu
- 40% dintre angajatii care lucreaza la distanta si-au imbunatatit spatiul dedicat biroului de acasa
- Angajatori de TOP Tech 2021: 75% dintre angajatori ofera joburi remote
- Piata muncii la final de pandemie: Salariile vor reincepe sa creasca, angajatii vor fi mai greu de recrutat
- 55% dintre angajații industriei serviciilor de business vor lucra de la birou între 8-12 zile pe lună după pandemie - studiu
Ultima ora
- Arctic deschide in Romania un hub regional de piese de schimb care va deservi 23 de tari (joi, 12:29)
- Agroserv Mariuta: Afaceri de 68,4 milioane de lei in 2021, in crestere cu 40% (marti, 13:56)
- Razboiul din Ucraina si sanctiunile economice impuse Rusiei: temeri pentru o noua criza alimentara (joi, 11:45)
- Pregatirea casei pentru un atac nuclear pe timp de razboi (luni, 17:19)
- Cum vad succesul antreprenorii romani: 47% considera ca resursa umana este cea mai importanta (miercuri, 14:55)
- Coca-Cola HBC România își extinde portofoliul de cafea cu un nou brand, Caffè Vergnano (miercuri, 14:46)
- Agroland Agribusiness vizeaza vanzari de aproximativ 48 milioane de lei in 2022 (luni, 15:00)
- Coca Cola HBC Romania: Mihaela Hoffman devine Coffee & Premium Spirits Business Director (luni, 14:54)
- 2022, anul start-up-urilor in Romania (joi, 21:21)
- Turcii de la Karsan si-au prezentat autobuzul electric la Bucuresti. Modelul de 18 m va circula in Brasov si Timisoara (luni, 12:27)