- 
English
 - 
en
Romanian
 - 
ro
Știri interne

Câte minivacanțe în plus de la Guvern au românii în 2023. Lista completă

29 Jan, 21:34 • Bumbeneci Diana
Ne vom bucura de mai multe minivacanțe în 2023, asta deoarece anumite sărbători legale se pot lega ușor de weekend. Iată lista completă a zilelor libere.
Câte minivacanțe în plus de la Guvern au românii în 2023. Lista completă

Anul 2023 vine cu multe vești bune pentru angajații români, mai ales pentru românii care sunt bugetari. Angajații din acest sector se vor bucura de 6 minivacanțe în acest an. Prima, după cum bine știm, a fost chiar în perioada 21-24 ianuarie 2023, de Ziua Unirii Principatelor Române.

Ce minivacanțe mai avem în 2023

Următoarea minivacanță va fi de Paște, atunci când toți românii vor fi liberi de pe 14 până pe 17 aprilie 2023. Ziua Muncii pică în acest an într-o zi de luni, ceea ce înseamnă un weekend prelungit pentru români.

O nouă minivacanță va fi acordată de Rusalii și Ziua Copilului. În iunie, bugetarii vor fi liberi 5 zile, de pe 1 până pe 5 iunie 2023, având în vedere că s-a decis ca 2 iunie 2023 să fie zi nelucrătoare.

Citește și: Moșii de iarnă 2023. Când pică sărbătoarea și ce trebuie să faci pentru sufletele celor morți

Zile libere în 2023. Minivacanțe de la Guvern
Zile libere în 2023. Minivacanțe de la Guvern

O minivacanță de 4 zile îi așteaptă pe români și în august, atunci când vor fi liberi în intervalul 12-15 august.

Zile libere în 2023

  • 1 ianuarie, 2 ianuarie (duminică și luni): Anul Nou
  • 24 ianuarie (marți): Ziua Unirii Principatelor Române
  • 14 aprilie (vineri): Vinerea Mare
  • 16 -17 aprilie (duminica și luni): Paște ortodox 2023
  • 1 mai (luni): Ziua Muncii
  • 1 iunie (joi): Ziua Copilului
  • 4 iunie (duminică): Rusalii
  • 5 iunie (luni): A doua zi de Rusalii
  • 15 august (marți): Adormirea Maicii Domnului
  • 30 noiembrie (joi): Sfântul Andrei
  • 1 decembrie (vineri): Ziua Națională a României
  • 25 decembrie, 26 decembrie (luni și marți) — Crăciunul

Pe lângă aceste minivacanțe, România mai are parte de zile de concediu de odihnă plătite. Acest concediu are o durată totală minimă de 20 de zile lucrătoare. Durata concediului de odihnă este stabilită se stabilește în contractul individual de muncă.

De altfel, conform legii, pe lângă zilele de concediu de odihnă anual, angajații români au dreptul la zile libere plătite, în cazul unor evenimente familiale deosebite, și anume:

  • căsătoria (5 zile)
  • nașterea sau căsătoria unui copil (3 zile)
  • decesul soţului sau al unei rude până la gradul al II-lea inclusiv (3 zile)

Ai mai putea citi și: Meteo 23 ianuarie – 20 februarie. Se schimbă vremea radical! ANM anunță ce temperaturi vor fi și când va ninge

Într-o mare de oameni care merg în direcții simple, seci sau poate chiar absurde, o lume grăbită și gata mereu să alerge pentru îndeplinirea unui scop, eu am ales să mă opresc în loc și să ... citește mai mult