Astfel, studiul arata ca 28% dintre angajatii romani au conturi separate pentru uz personal si profesional, in timp ce 17% folosesc acelasi cont atat in scop personal, cat si profesional.
De asemenea, 27% dintre cei intervievati nu folosesc site-urile de social media in scop profesional.
"Identitatea personala online conteaza si poate influenta gasirea unui loc de munca, de aceea activitatea in social media trebuie administrata corect", se arata in studiul BestJobs.
Pe de alta parte, importanta prezentei in social media depinde si de domeniul de activitate.
"In constructii, de exemplu, prezenta in online este mai putin importanta pentru cariera, decat in marketing, corporate affairs si PR", a spus Oana Datki, country manager al Consulteam.
Potrivit ei, sansele de a-ti gasi un loc de munca pot fi compromise daca activitatea de pe retelele sociale denota un comportament si un profil contrare fisei postului.
"Avem clienti care verifica candidatii printr-o simpla cautare pe Google. Daca ei gasesc niste poze compromitatoare, sa zicem, sau inadecvate, sansele candidatului scad din start. La noi sefii inca nu te verifica pe Facebook. Acolo se uita colegii. Superiorii se uita mai degraba spre retele ca LinkedIn", a spus Datki.
Studiul mentionat a fost realizat pe un esantiona de 700 de persoane.
