Alina Banescu, managing partner al Brainovate, brand specializat in programe de coaching si leadership, spune ca situatia economica dificila a determinat managerii "sa coboare de pe tron" si sa isi creasca nivelul de implicare individuala in viata echipelor pe care, anterior, doar le organizau si coordonau din varful piramidei ierarhice.
"Daca punem in context, inainte de criza era usor sa faci afaceri in Romania, nu aveai nevoie de un set de abilitati in care sa excelezi din punct de vedere al managementului sau leadership-ului ca lucrurile sa evolueze pozitiv, acum insa a crescut nevoia managerului de a dezvolta echipele si a crescut astfel nivelul de implicare individuala a acestuia", spune Banescu.
"In prezent se pune accentul pe leadership, pe rezolvarea problemelor si dezvoltarea atributiilor managerilor pe partea de feed-back, delegare si management al echipelor", a mai spus Alina Banescu.
Tipurile de cursuri de leadership care se cer acum s-au modificat. Nu mai sunt doar cele clasice, in care accentul se pune pe dezvoltarea propriu-zisa a managerului, ci acum tendinta este sa se mearga pe un leadership motivational, prin care, desi inca se tine cont de rezultatele financiare, se dezvolta factorul uman. "Cea mai noua tendinta la nivel european, dar si in Romania, este cea de legacy leadership, program care se bazeaza pe dezvoltarea capacitatii de a crea alti lideri, iar accentul se pune mai mult pe relationare", spune Banescu. "Schimbarea de directie este in opinia noastra, faptul ca focusul se muta de pe lider pe altii", adauga Alina Banescu.
Pentru acest tip de program, reprezentanta Brainovate spune ca a observat o cerere constanta, atat din partea multinationalelor, dar si a antreprenorilor.
Aceste schimbari au fost determinate si de lipsa de motivare si teama angajatilor de a nu-si pierde locul de munca, aspecte esentiale de gestionat pentru un manager. "Trebuie sa tii cont de aceste elemente si sa ai un flux continuu de motivare", spune trainerul.
Brainovate este un brand operat de compania The Training Boutique SRL, infiintata in 2006, care in 2009 a inregistrat afaceri de 400.000 euro. Pentru 2010, oficialii companiei se asteapta ca veniturile sa creasca pana spre 500.000 euro.
Principalii jucatori de pe piata de training sunt Codecs, Ascendis, TMI si Trend Consult. Valoarea pietei este de ordinul zecilor de milioane de euro.
CARIERE
Specialist in training-uri pentru manageri: Criza i-a facut pe directori sa coboare de pe tron
10 mai 2010, ora 00:01, autor(i): Cristina Mihai | 948 afisari | 1 comentariu publicat
Materialele zilei din CARIERE
26 mai 2012, ora 00:07 in Cariere |
31 vizualizari |
0 comentarii
22 mai 2012, ora 19:00 in |
193 vizualizari |
0 comentarii
20 mai 2012, ora 10:15 in |
760 vizualizari |
0 comentarii
16 mai 2012, ora 11:49 in |
567 vizualizari |
0 comentarii
Afla cum stai cu optimizarea paginii tale web, chiar si informatii despre activitatea ta in social media. Aici poti cere un audit gratuit !
Buna ziua, numele meu este Craciun Gheorghe, reprezentantul companiei BiolEnergy. Vreau sa va propun o oferta de reducere a facturii de curent de...
Ultima ora
- Marius Lucian Obreja a fost numit de Ponta la conducerea AVAS (vineri, 13:36)
- Peste 20.000 de persoane au fost consiliate pentru obtinerea unui loc de munca prin POSDRU (miercuri, 17:06)
- Fostul presedinte al ANOFM Silviu Bian, condamnat la 9 ani de inchisoare cu executare (miercuri, 16:27)
- Salariatii ar putea sa primeasca tichete pentru carti in valoare de 100 de euro (luni, 18:05)
- Un sindicat din Germania a obtinut cea mai mare crestere salariala din ultimii 20 de ani (luni, 10:20)
- Basescu catre romanii din Chicago: Romania nu poate plati salarii ca in SUA (duminica, 09:54)
- Peste 12.000 de locuri de munca sunt disponibile pe piata (joi, 17:52)
- Ioan Mang a demisionat de la conducerea Educatiei (marti, 19:02)
- Companiile cu peste 1.000 de angajati ar putea fi obligate sa raporteze public impactul social si de mediu (marti, 17:24)
- Sefii o duc bine si pe timp de criza (luni, 06:23)
- Salariatii ar putea sa primeasca tichete pentru carti in valoare de 100 de euro
- MBA in General Management: Program de talie internationala, la Bucuresti (P)
- Basescu catre romanii din Chicago: Romania nu poate plati salarii ca in SUA
- Fostul presedinte al ANOFM Silviu Bian, condamnat la 9 ani de inchisoare cu executare
- Un sindicat din Germania a obtinut cea mai mare crestere salariala din ultimii 20 de ani
- Salariatii ar putea sa primeasca tichete pentru carti in valoare de 100 de euro
- MBA in General Management: Program de talie internationala, la Bucuresti (P)
- Basescu catre romanii din Chicago: Romania nu poate plati salarii ca in SUA
- Fostul presedinte al ANOFM Silviu Bian, condamnat la 9 ani de inchisoare cu executare
- Un sindicat din Germania a obtinut cea mai mare crestere salariala din ultimii 20 de ani
- Cum aflu la ce sunt bun? Copiii de azi, intre blazare si descoperirea vocatiei
- Marius Lucian Obreja a fost numit de Ponta la conducerea AVAS
- Peste 20.000 de persoane au fost consiliate pentru obtinerea unui loc de munca prin POSDRU
- Fostul presedinte al ANOFM Silviu Bian, condamnat la 9 ani de inchisoare cu executare
- MBA in General Management: Program de talie internationala, la Bucuresti (P)








Cand nu s-a pus accent pe aceste lucruri? Poate atunci cand se calca pe cadavre ca sa i se ia locul expatului, insa, sincer, nu vad niciun manager jos de pe tron. Daca asa ii vezi tu Alina, arata-ni-i si noua? Cine si unde?