Campania de recrutare face parte din strategia grupului britanic de extindere a personalului la 1.000 de angajati la nivel international, pana in iunie 2012.
In Romania, Endava va numara 660 de angajati in urma campaniei anuntate. Compania este prezenta pe plan local in Cluj-Napoca, Iasi si Bucuresti si are in prezent 310 angajati.
Cel mai mare birou al companiei se afla la Cluj-Napoca, impartit in doua sedii, unde lucreaza peste 180 de persoane, urmat de biroul din Iasi, cu aproximativ 120 angajati. La Bucuresti, Endava detine un centru de coordonare regionala si consultanta cu 10 salariati.
In Iasi, Endava va avea 50 de angajati noi pana in decembrie 2011, iar pentru anul urmator planurile companiei sunt de a-si dubla personalul si de a-si extinde spatiul de birouri, iar in Bucuresti obiectivul este de a ajunge la 100 de angajati pana in iunie 2012.
Pentru biroul din Cluj-Napoca vor fi recrutate aproximativ 60 de persoane pana in martie-aprilie 2012.
De asemenea, compania este in discutii pentru un spatiu de peste 3.000 metri patrati in Cluj incepand cu 2012-2013, care sa permita o crestere puternica in urmatorii ani.
Endava, infiintat in 2006, prin fuziunea grupurilor Brains Direct si Concise, furnizeaza servicii de consultanta, dezvoltare software si solutii de suport IT clientilor din Europa si SUA.
Grupul are sucursale la Bucuresti, Cluj, Iasi, Chisinau, Londra, Wallingford (Anglia) si New York.
