“In cazul in care angajatul accepta sa participe la aceste evenimente, angajatorul trebuie sa plateasca, conform articolului 30, aliniatul d) din CCM, un spor de 200% din salariul de baza”, sustin reprezentantii Federatiei Romane a Jurnalistilor MediaSind.
De asemenea, conform Contractului colectiv de munca, angajatii din mass-media nu pot fi obligati sa isi desfasoare activitatea in zone calamitate sau in zone de razboi.
Potrivit aceluiasi act, respectiv Articolul 49 al contractului, angajatorul are obligatia sa incheie atat asigurare de viata, cat si asigurare pentru pierderea temporara sau totala a capacitatii de munca pentru angajatii care muncesc in conditii de risc real pentru sanatatea sau viata lor.
Astfel, sindicalistii cer angajatorilor sa respecte prevederile Contractului, precum si prevederile internationale din domeniu referitoare la protectia jurnalistilor aflati in zone de conflict si sa doteze echipele trimise in teren cu echipamente de protectie, veste si ecusoane vizibile cu insemnele “PRESS” sau “PRESA”.
DailyBusiness Video: Protest ianuarie 2012
In acelasi timp, Federatia Romana a Jurnalistilor MediaSind condamna violentele produse asupra jurnalistilor aflati in misiune pentru a relata evenimentele ce au avut loc in Bucuresti, in zilele de sambata si duminica.
Sindicalistii solicita participantilor la manifestatii cat si autoritatilor publice sa respecte munca jurnalistilor aflati in misiune pentru a informa opinia publica si sa respinga orice atacuri asupra acestora.
“Atat libertatea de exprimare cat si dreptul publicului de a fi informat sunt drepturi inviolabile, iar jurnalistii nu-si fac decat datoria pentru ca aceste principii democratice sa fie exercitate”, se arata intr-un comunicat de presa al MediaSind.
