Liderii Coaliției de guvernare au luat marți decizii importante privind reducerea personalului din administrația publică, stabilind procentele de concedieri, atât pentru administrația locală, cât și pentru cea centrală, însă rămân încă numeroase aspecte neclare legate de implementare și calendarul efectiv, potrivit Antena 3 CNN.
Te-ar mai putea interesa și: Coaliția, blocată pe pensiile speciale și reforma administrației. Bolojan și Grindeanu discută separat
În administrația locală, liderii Coaliției au convenit ca 10% din posturile efectiv ocupate să fie eliminate, însă nu toate primăriile vor fi obligate să facă concedieri. Conform surselor din conducerea Coaliției, există peste 700 de primării care nu trebuie să efectueze disponibilizări, deoarece nu au înregistrat angajări excesive și numărul de personal este considerat adecvat.
În cazul prefecturilor, reducerea este mai severă, cu 20% din posturi eliminate, decizia fiind uniformă pentru toate structurile la nivel județean.
Pentru ministere și agenții guvernamentale, liderii Coaliției au stabilit o reducere de 10% a anvelopei salariale, cu mențiunea că fiecare minister va fi analizat individual. Aceasta înseamnă că unele ministere vor putea concedia mai mulți angajați, în timp ce altele, cum este cazul Ministerului Culturii, nu vor putea renunța la personalul existent din motive operaționale sau legislative.
Miniștrii au primit un termen de 60 de zile pentru a prezenta planurile detaliate de reorganizare a ministerelor și agențiilor. Fiecare decizie privind reducerile de personal va necesita elaborarea unui proiect de lege, care urmează să fie prezentat în următoarea ședință a Coaliției, programată săptămâna viitoare.
Un aspect încă neclar este data efectivă de la care vor fi operate concedierile în administrația locală și centrală. Reducerile trebuie să fie implementate înainte de adoptarea Legii Bugetului pe 2026, deoarece aceasta va trebui construită ținând cont de noile anvelope salariale și de numărul redus de posturi. Totuși, liderii Coaliției recunosc că proiectele de lege vor fi probabil contestate la Curtea Constituțională (CCR), ceea ce face ca termenul aproximativ de 1 ianuarie 2026 pentru începerea concedierilor să fie nesigur.
Te-ar mai putea interesa și: Florin Manole anunță vești bune pentru angajați. Valoarea tichetelor de masă crește, în timp ce coaliția se ceartă pe salariul minim