Educația pierde mii de posturi. În primele cinci luni ale mandatului lui Ilie Bolojan, guvernul a implementat o serie de reduceri semnificative în sectorul public, eliminând peste 25.000 de posturi, conform datelor oficiale. Din această reducere, sectorul cel mai afectat a fost învățământul, unde au fost desființate aproape 18.000 de posturi, majoritatea fiind poziții ocupate de cadre didactice suplinitoare.
Te-ar mai putea interesa și: Câți bani scot din buzunar Adela Popescu și Radu Vâlcan pentru educația celor 3 copii. Alexandru, Andrei și Adrian sunt înscriși la o școală privată din Capitală
:format(webp):quality(100)/https://www.dailybusiness.ro/wp-content/uploads/2025/03/educatia-copiilor-1024x576.jpg)
La finalul lunii noiembrie 2024, în sectorul public erau ocupate aproximativ 1,28 milioane de posturi, cel mai scăzut nivel înregistrat din aprilie 2023, iar până la sfârșitul lunii decembrie, numărul total de posturi ocupate a crescut la peste 1,306 milioane. În topul sectoarelor cu cei mai mulți angajați se află Educația, cu peste 366.000 de posturi ocupate, urmată de sănătate (aproximativ 245.500), structurile de ordine publică din cadrul Ministerului Afacerilor Interne (Poliția și Jandarmeria) – aproape 125.000 de angajați – și Apărare, cu peste 75.000 de posturi.
Pe lângă învățământ, reduceri consistente au fost înregistrate și în alte părți ale administrației centrale și locale: structurile MAI au pierdut peste 2.000 de posturi, primăriile aproape 1.800, iar în zona finanțelor publice, Ministerul Finanțelor, ANAF și Vama au înregistrat împreună o scădere de peste 400 de posturi ocupate.
În paralel, anumite instituții au raportat creșteri de personal, deși acestea au fost mult mai modeste și limitate ca amploare. Exemple relevante includ Curtea Constituțională, Curtea de Conturi, Ministerul Mediului și Ministerul Afacerilor Externe, unde majorările s-au produs, în parte, datorită preluării unor structuri în subordine. Însumat, aceste creșteri au reprezentat doar câteva zeci de posturi.
Guvernul a adoptat și alte măsuri pentru gestionarea eficientă a resurselor bugetare. Printre acestea se numără înghețarea salariilor angajaților din sectorul public pentru anii 2025 și 2026, eliminarea sporurilor pentru condiții vătămătoare, restricționarea angajărilor noi și reducerea cheltuielilor de funcționare.
Te-ar mai putea interesa și: EduKiwi School – aplicația care schimbă modul în care copiii, părinții și profesorii trăiesc educația