Frații Dedeman fac angajări pe bandă rulantă. Ce locuri de muncă sunt disponibile

Dedeman, liderul pieței de bricolaj din România, își extinde echipa și face angajări în mai multe locații din țară. Frații Dragoș și Adrian Pavăl, fondatorii companiei, au lansat un proces amplu de recrutare pentru diverse funcții în magazinele lor. Milionarii caută persoane dedicate și responsabile, Dedeman recrutând consultanți de vânzări, lucrători în depozite, casieri și ingineri constructori.

Se fac angajări în magazinele Dedeman

Celebrul Dedeman face angajări în mai multe magazine de bricolaj din țară. Frații Dragoș și Adrian Pavăl caută consultanți de vânzări, oameni care să lucreze în depozite, dar și casieri sau ingineri constructori.

Cea mai mare companie românească de bricolaj, deținută de frații Dragoș și Adrian Pavăl, angajează în mai multe magazine din țară. Frații milionari caută oameni care să lucreze în magazinele lor din Bacău, Comănești, Focșani și Vaslui.

Compania pune la dispoziție posturi în diverse orașe din România, precum Bacău, Comănești, Focșani, Vaslui și Bărlad. În Bacău, sunt disponibile mai multe poziții, inclusiv pentru consultant vânzări, reprezentant importuri, tester software, lucrător depozit, lucrător depozit online și inginer constructor. De asemenea, la Comănești se caută un consultant vânzări, iar la Focșani, în județul Vrancea, există o oportunitate similară.

Citește și Ce oferte a pregătit Dedeman pentru clienți în luna februarie 2025. Produsele care se vând rapid

În Vaslui, sunt trei posturi disponibile: recepționer marfă, consultant vânzări și consultant vânzări pe departamentul de grădină. De asemenea, în Bărlad, compania caută un casier și un consultant de vânzări. Candidații trebuie să îndeplinească anumite cerințe, cum ar fi experiența anterioară în domeniul vânzărilor, în special pentru postul de consultant vânzări.

După angajare, angajații vor avea o serie de responsabilități, printre care se numără întâmpinarea clienților cu amabilitate și oferirea de consultanță privind produsele aflate pe rafturi. De asemenea, vor asigura suport în preluarea mărfurilor de la raft, vor efectua recepția cantitativă și calitativă a produselor și vor organiza marfa conform procedurilor interne. Pe lângă acestea, angajații vor fi responsabili cu actualizarea etichetelor de preț, reorganizarea promoțiilor și menținerea curățeniei pe raion.

Angajații vor avea posibilitatea de a obține bonusuri lunare în funcție de performanțele lor, ceea ce adaugă un stimulent financiar la salariul de bază. Dedeman oferă un mediu de lucru dinamic, în care fiecare angajat poate contribui la succesul companiei.

Înființat în 1992 de frații Dragoș și Adrian Pavăl, Dedeman a început cu un singur magazin în Bacău și a evoluat rapid, devenind cel mai mare retailer românesc în domeniul materialelor de construcții și soluțiilor pentru casă și grădină. Astăzi, Dedeman domină piața locală, având o prezență semnificativă în fața concurenței internaționale, precum Leroy Merlin, Arabesque, Praktiker sau Hornbach.

Vezi și Veranda Mall din zona Obor, unde fraţii Pavăl (Dedeman) au acţiuni, a fost scos la vânzare