Meta a anunțat concedierea a sute de angajați la nivel global, ca parte a unui proces de reorganizare internă menit să ajusteze resursele și să alinieze compania la noile priorități strategice, în special dezvoltarea inteligenței artificiale.
Te-ar mai putea interesa și: Meta amână cu un an lansarea ochelarilor de realitate mixtă Phoenix. Zuckerberg cere calitate „fără compromisuri”
Disponibilizările afectează în mod semnificativ divizia Reality Labs, responsabilă de tehnologiile de realitate virtuală și metavers, dar și alte departamente importante, precum recrutarea, vânzările, operațiunile globale și platforma Facebook. Potrivit companiei, aceste reduceri nu fac parte dintr-un plan unic coordonat pentru toate diviziile, ci rezultă din restructurări interne specifice fiecărei echipe.
Un purtător de cuvânt al Meta a explicat că reorganizările sunt frecvente și au scopul de a poziționa compania cât mai eficient pentru atingerea obiectivelor. În unele cazuri, angajaților afectați li se oferă alternative, precum relocarea sau ocuparea altor poziții în cadrul companiei, însă procesul de concediere va continua și în perioada următoare, în funcție de regiune și de contextul local.
Schimbările vin pe fondul unei orientări tot mai puternice către inteligența artificială, susținută de CEO-ul Mark Zuckerberg. Acesta a declarat anterior că AI va transforma radical modul de lucru, permițând ca proiecte care necesitau echipe mari să fie realizate de un număr mult mai mic de specialiști. Practic, compania își ajustează structura pentru a reflecta această eficientizare, în care automatizarea și tehnologiile avansate reduc nevoia de personal extins.