Nicușor Dan a transmis, într-o declarație de presă, că începând cu luna mai, Administrația Prezidențială a mediat discuția între PSD, PNL, USR și UDMR pe tema legii salarizării. „Din păcate, în ciuda negocierilor intense din ultimele luni, cele patru partide nu au ajuns la un consens politic și social asupra legii”.
Nicușor Dan a afirmat că reforma salarizării în sectorul bugetar nu ar fi trebuit amânată începând din 2022, iar întârzierea adoptării sale a dus la o presiune ridicată asupra procesului de negociere.
„Această reformă esențială pentru întregul sistem bugetar nu ar fi trebuit să fie amânată ani la rând, începând din 2022. Am ajuns astfel ca un subiect atât de complicat și cu implicații sociale și economice majore să fie dezbătut sub o uriașă presiune a timpului”, a afirmat șeful statului.
Nicușor Dan a remarcat disponibilitatea la dialog a partidelor și a echipelor ministeriale implicate în negocieri, despre care a spus că au desfășurat „o muncă intensă”.
Potrivit președintelui, partidele și-au respectat însă angajamentul de a nu depune separat un proiect de lege în Parlament și au acceptat, în baza acordului politic, pierderea celor 770 de milioane de euro aferente jalonului din PNRR.
„De asemenea, trebuie remarcat faptul că partidele și-au respectat angajamentul de a nu depune separat un proiect al legii în Parlament, asumându-și împreună, conform acordului politic, pierderea celor 770 de milioane de euro aferente acestui jalon PNRR”, a declarat el.
În același timp, cele patru partide și-au asumat adoptarea legii salarizării până la sfârșitul acestui an și respectarea, prin viitoarea legislație, a anvelopei salariale convenite cu Comisia Europeană.
„Cel mai important, partidele și-au asumat necesitatea adoptării legii până la sfârșitul acestui an și respectarea, prin viitoarea lege a salarizării, a anvelopei salariale agreate cu Comisia Europeană”, a mai spus Nicușor Dan.
Totodată, negocierile din ultimele luni și discuțiile cu reprezentanții sindicatelor au contribuit la clarificarea unor aspecte tehnice ale viitoarei legi.
„Această anvelopă salarială nu va putea răspunde tuturor solicitărilor sindicale, însă munca desfășurată în aceste luni și discuțiile cu sindicatele au clarificat foarte multe aspecte tehnice”, a afirmat președintele.
În opinia sa, proiectul este aproape finalizat din punct de vedere tehnic, urmând ca decizia politică să stabilească modul în care fondul disponibil pentru salarizare va fi distribuit între diferitele categorii profesionale din sectorul public.
„Legea este aproape finalizată din punct de vedere tehnic”, a completat Nicușor Dan.
Decizia politică a partidelor va determina, în continuare, modul de repartizare a anvelopei salariale între categoriile profesionale și, implicit, nivelul veniturilor pentru fiecare categorie de angajați din sistemul bugetar, potrivit președintelui.
Reforma salarizării este una dintre măsurile asumate de România în relația cu Comisia Europeană în cadrul PNRR.
Potrivit lui Nicușor Dan, deși România nu mai poate evita pierderea celor 770 de milioane de euro aferente acestui jalon, partidele au convenit să continue procesul legislativ și să adopte noua lege până la sfârșitul anului, în limitele anvelopei salariale agreate cu Bruxellesul.