Proteste în toate penitenciarele din țară. Angajații refuză munca suplimentară, sistemul riscă blocaj total

Sindicatele din sistemul penitenciar au declanșat, de luni, un val de proteste în toate penitenciarele din țară, acuzând lipsa de personal, presiunea uriașă pe angajați și intențiile Guvernului de a modifica din nou legislația privind pensiile militare. Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar (FSSP), alături de Federația PUBLISIND și Sindicatul Național al Polițiștilor de Penitenciare, au anunțat că protestele vor bloca efectiv activitatea penitenciarelor printr-o formă legală de presiune: refuzul muncii suplimentare, fără de care sistemul nu poate funcționa.

Te-ar mai putea interesa și: Protest al angajaților din industria de apărare, la București. „O lipsă acută de contracte și comenzi. Salariile nu sunt atractive”

Proteste în toate penitenciarele din țară. Angajații refuză munca suplimentară, sistemul riscă blocaj total

Potrivit sindicatelor, Poliția Penitenciară se bazează masiv pe ore suplimentare, iar plafonul legal de 180 de ore anual a fost depășit încă din luna iunie în majoritatea unităților. Deoarece personalul este insuficient, refuzul angajaților de a lucra peste program produce blocaje grave în funcționare: supravegherea deținuților, transporturile, programul activităților și siguranța unităților sunt puse în pericol. Liderii sindicali acuză statul că timp de ani de zile a menținut un deficit cronic de personal, iar acum încearcă să impună măsuri care agravează situația.

Revendicările sunt multiple, iar cea mai importantă se referă la oprirea oricăror tentative de modificare a pensiilor militare de stat. Sindicatele susțin că schimbările repetate ale legislației afectează stabilitatea profesiei, iar polițiștii de penitenciare, care au interdicții și restricții similare militarilor, nu pot fi tratați arbitrar. Alte solicitări includ:

• stoparea reorganizărilor în Poliția Penitenciară, realizate fără consultarea sindicatelor;
• asigurarea bugetului pentru plata integrală a drepturilor salariale în 2026, fără tăieri sau eliminarea sporurilor;
• creșterea numărului de posturi pentru a acoperi necesarul real și extinderea capacității de deținere;
• relansarea concursurilor de angajare, blocate de luni de zile, în condițiile în care lipsa acută de personal duce la supraîncărcarea celor aflați în activitate;
• diminuarea volumului de ore suplimentare impus în prezent angajaților.

Te-ar mai putea interesa și: Sindicaliștii amenință cu proteste. Înghețarea salariului minim poate bloca economia României