Camera de Comerț și Industrie Prahova ar trebui să fie vocea mediului privat. Instituția este finanțată din cotizațiile companiilor, iar rolul său este să apere interesele celor care muncesc, investesc și creează locuri de muncă, scrie ROMANIATV.NET.
În realitate, în interiorul CCI Prahova s-a consolidat un sistem în care banii mediului privat sunt transformați în salarii exorbitante, contracte part-time și sinecuri. Iar în centrul acestui mecanism se află Mihaela Hristache.
Documentele și informațiile obținute de redacția România TV conturează imaginea unei instituții în care un grup restrâns de persoane beneficiază de venituri care sfidează realitatea mediului privat pe care Camera pretinde că îl reprezintă.
Unul dintre cele mai spectaculoase exemple este chiar Mihaela Hristache. Aceasta figurează cu un salariu de 17.022 de lei, în condițiile în care contractul său este unul part-time.
Altfel spus, pentru un program de lucru mai mic decât cel al unui angajat cu normă întreagă, venitul ajunge la un nivel la care numeroși angajați din mediul privat, care muncesc chiar și 12 ore pe zi, nici măcar nu visează.
Este genul de remunerație care ar trebui să provoace imediat întrebări în orice organizație care pretinde că reprezintă antreprenorii.
Cât valorează, în realitate, o oră de muncă la Camera de Comerț Prahova? Pentru unii dintre angajații instituției, răspunsul pare să fie: enorm.
Cazul Hristache nu este singular. Potrivit surselor din interiorul instituției, în structurile CCI Prahova există mai multe persoane care lucrează part-time (2-4 ore/zi) și primesc salarii care ajung la 12.000, 15.000 sau chiar 25.000 de lei.
Dacă într-o companie privată un astfel de salariu trebuie să fie justificat prin rezultate, la Camera de Comerț Prahova, banii vin de la firmele private, de la antreprenorii care plătesc cotizații și care habar nu au cum sunt cheltuiți acești bani.
Informațiile obținute de redacția România TV au scos la iveală nereguli grave, la limita penalului: în interiorul instituției există angajați care își desfășoară activitatea câteva ore pe zi, în timp ce veniturile sunt disproporționat de mari.
Mai mult, au existat situații în care persoane figurează în structura instituției, dar prezența și activitatea lor efectivă sunt practic inexistente. Cu alte cuvinte, există angajați fictivi care primesc bani, dar nu produc, în mod real, ceea ce ar trebui să producă un angajat.
La CCI Prahova, însă, el a devenit parte din sistem.
Mihaela Hristache nu este un simplu angajat al Camerei. De peste zece ani, aceasta reprezintă una dintre cele mai puternice figuri din interiorul instituției. Oficial, este director al Direcției Relații Interne și Internaționale.
În realitate, Hristache conduce de facto instituția
Informațiile obținute de redacția România TV indică faptul că Hristache este omul care controlează, în realitatea, mecanismele interne ale Camerei: oamenii, relațiile, angajările și modul în care sunt gestionate anumite interese.
În interiorul instituției, pentru acest mod de exercitare a puterii există o expresie simplă: „Taie și spânzură”.
Investigația jurnaliștilor România TV a identificat un mecanism și mai grav. Există persoane angajate formal, dar care nu desfășoară activitatea corespunzătoare salariilor încasate. Banii pleacă din fondurile CCI Prahova sub forma unor salarii, în timp ce activitatea prestată este fie minimă, fie inexistentă.
Sistemul este cu atât mai profitabil cu cât cei care beneficiază de aceste sinecuri au toate motivele să păstreze tăcerea.
Iar cei care văd ce se întâmplă și aleg să vorbească riscă să intre în conflict cu persoana care, de ani de zile, are o influență majoră asupra instituției: Mihaela Hristache.
Aici este esența întregii anchete: banii firmelor care plătesc cotizații către Camera de Comerț și Industrie Prahova, ai antreprenorilor care muncesc, plătesc taxe, salarii și furnizori au ajuns să finanțeze un sistem de salarii și sinecuri la limita penalului.
Este legitim ca orice membru al CCI să întrebe: Câți bani se duc anual pe salarii? Cine îi primește? În baza căror contracte? Câte ore lucrează oamenii respectivi? Și ce rezultate produc?
Investigația noastră ajunge și la un capitol deosebit de grav: solicitarea unor sponsorizări.
Mihaela Hristache a apelat la diverse firme pentru a obține bani, prezentând solicitările ca fiind făcute în numele CCI Prahova, pentru nevoi ale instituției sau pentru cazuri medicale.
Problema este că banii astfel solicitați nu au urmat traseul pe care îl credeau sponsorii.
Există informații și documente care indică faptul că anumite sume au ajuns în conturile personale ale Mihaelei Hristache, fiind deturnate de la destinația comunicată inițial.
Nu mai vorbim aici despre o simplă problemă de salarizare. Vorbim despre bani solicitați mediului privat sub autoritatea și imaginea unei instituții și despre modul în care acești bani au fost ulterior gestionați.
De ce nu a vorbit nimeni până acum? Pentru că oamenii care lucrează în interiorul sistemului știu foarte bine cine are puterea. De peste un deceniu, nemulțumirile s-au acumulat.
Angajații “neprivilegiați” au văzut salariile, au văzut cine vine la muncă și cine nu, au văzut cum se fac angajările și au văzut cine beneficiază de relațiile din interior.
Unii au tăcut pentru că aveau nevoie de locul de muncă. Alții au tăcut pentru că știau că nu se pot lupta cu sistemul. Iar cei care s-au săturat și au decis să vorbească au ajuns să furnizeze informațiile care au făcut posibilă această investigație.
Din informațiile obținute de redacția noastră rezultă faptul că Mihaela Hristache încearcă să își păstreze influența și să controleze inclusiv modul în care se vor desfășura alegerile pentru şefia Camerei.
De aceea, alegerile de la CCI Prahova trebuie să fie urmărite cu maximă atenție de membrii Camerei.
O instituție care ar trebui să reprezinte sute sau mii de companii riscă să fie transformată într-un instrument de protecție pentru un grup restrâns de persoane.
Iar în centrul acestui mecanism se află Mihaela Hristache.
Sistemul pe care l-a construit sau pe care îl controlează nu se bazează doar pe un salariu de 17.022 de lei.
Este vorba despre o întreagă rețea de oameni, contracte, venituri și interese. Despre persoane care câștigă mii de euro pentru câteva ore de muncă. Despre angajați care au devenit dependenți de sistem. Despre firme care plătesc fără să știe exact unde ajung banii. Și despre o instituție care, în loc să fie controlată de membrii săi, pare să fi ajuns controlată de cei care s-au instalat în interiorul ei.
Ținând cont de toate aceste informații, un audit financiar și organizațional independent, pentru verificarea tuturor contractelor part-time, a statelor de plată, a pontajelor, a fișelor de post, a sponsorizărilor și a traseului banilor este absolut necesar.
Doar așa se poate afla cine controlează, de fapt, Camera de Comerț și unde se duc banii firmelor din Prahova.