Angajatii – calcaiul lui Ahile

Lectia 1 (teorie): Se da un studiu (intamplator realizat de GECAD NET impreuna cu Avantera, in 2006) care spune asa: principalele amenintari la adresa securitatatii firmelor vin din comportamentul angajatilor (34%), din malware (virusi, viermi, troieni, spyware etc – 23%) si configurarea neadecvata a sistemelor IT (deci tot angajatul e de vina – 12%).

Lectia 2 (practica): Esti compania X si pregatesti oferta pentru o licitatie. In ziua Z te trezesti ca a castigat firma Y, concurenta ta, cu un pret cu 1% mai mic decat al tau, prezentand un proiect identic. Nu cumva pentru ca oferta ta a ajuns pe maini rele?

Lectia 3 (tot practica): Se ia un angajat oarecare. dupa un timp, acesta decide sa paraseasca compania. Inainte de asta, angajatul trimite un email cu date confidentiale catre viitorul angajator, care, intamplator, nu e concurent cu firma de la care pleaca.

Lectia 4: E angajatul o amenintare? Din lectiile 2 si 3 am vazut ca da, este. Cu atat mai mult, uneori este rau-voitor. Majoritatea insa nu sunt asa. Majoritatea angajatilor pot face rau din nestiinta. Oare cate sau cati dintre doamnele sau domnii de la ghisee stiu ca nu trebuie sa isi lase la vedere datele de la acces la computer (apropos de parola plasata sub tastatura sau lipita pe monitor)? Oare cati dintre utilizatori stiu sa isi blocheze statia de lucru cand pleaca din fata acesteia? Oare cati dintre manageri isi lasa laptopurile „descoperite” intr-un hotel cu conexiune wireless? Sau cati isi verifica emailurile dintr-un punct de acces public si uita sa apese butonul „log out” inainte sa se ridice de la calculator? Si intrebarile sunt multe.

Voi ce credeti?

Iuliana Butuc-Cerchez
Corporate Affairs Officer