Sunt femeile discriminate fata de barbati?

Un diferend vechi de cand lumea revine mereu in actualitate: sunt femeile discriminate in raport cu barbatii?

In epoca business, chestiunea devine: femeile castiga mai putini bani decat barbatii pentru singura „vina” ca sunt femei?

Nu mai departe de saptamana trecuta, mai multe feministe suedeze au ars 100.000 de coroane (13.000 $) la o intrunire, in semn de protest fata de inegalitatea de sanse.

Au sau nu dreptate? Aici putem discuta sub doua aspecte. In primul rand, la nivel individual. Daca Maria primeste un salariu mai mic decat Ion desi are aceeasi pregatire si reuseste performante profesionale la fel de bune, atunci este clar un caz flagrant de injustitie.

La nivel de grup insa, cand constatam ca femeile din Stockholm sau din Vaslui castiga mai putin decat barbatii din acelasi oras, trebuie sa vedem: la nivel de studii, CV si performante cele doua categorii se afla pe picior de egalitate?

Daca intr-o localitate oarecare, barbatii sunt in majoritate functionari bancari, iar femeile in majoritate chelnerite, atunci barbatii vor avea mai multi bani decat femeile nu din ratiuni de discriminare, ci pentru ca oriunde in lume bancile dau salarii mai mari decat restaurantele.

Si mai exista un motiv care ar putea sa scada retributiile femeilor. Orice angajator are nevoie de oameni pe care sa se bazeze cat mai mult timp. Or, o femeie poate intra la un moment dat in concediile prenatal si postnatal, astfel ca va trebui sa lipseasca de la serviciu o perioada.

O fi cinic, dar barbatii nu nasc, iar femeile nu acced la anumite joburi pentru ca nu prea au sanse in fata unor competitori ca Evander Holyfield.

Totusi, competitia ramane deschisa. La Campionatul Mondial de fotbal, acolo unde si-au masurat fortele cei mai mediatizati barbati de pe planeta, atractia numarul 1 a fost o femeie: Shakira.