5.500 de vizitatori au fost prezenti la prima editie Angajatori de Top Iasi

In cele doua zile de targ, tinerii au aplicat la peste 1.000 de joburi, au primit feedback pe CV si au aflat, in urma discutiilor cu managerii din companiile prezente, care sunt planurile de dezvoltare si cum pot evolua in cariera.

Joburile care au primit cele mai multe aplicari au fost cele din domeniul consultantei, bancar, IT si inginerie.

Profilul vizitatorilor a fost format din studenti – 59% si tineri profesionisti – 41%, cu o prezenta considerabila a celor din domeniul IT.

Aplicantii au lasat fiecare intre 10-20 de CV-uri in cadrul evenimentului, iar numarul de angajari estimat este de 500.

Pe langa joburi, tinerii au primit feedback pentru cum sa isi conceapa CV-ul, astfel incat sa isi creasca sansele invitarii la interviuri in vederea obtinerii posturile pentru care aplica.

„In cele doua zile am discutat cu aproximativ 1.500 de candidati despre cum isi pot imbunatati CV-ul”, a declarat Anca Toma, Consultant Catalyst Solutions.

„Din pacate, aproximativ 60% din CV- uri sunt facute necorespunzator, cele mai intalnite greseli fiind: obiective trecute evaziv si fara a avea o legatura cu jobul pentru care aplica, enumerarea joburilor in ordinea cronologica, nu se detaliaza responsabilitatile din cadrul joburilor avute”, a mai spus Toma.

Editiile urmatoare ale targului vor avea loc la Bucuresti si Tmisoara.

„In urmatoarele doua saptamani vom organiza Angajatori de Top in Bucuresti (31 octombrie – 1 noiembrie) si Timisoara (7-8 noiembrie), unde ne asteptam la 20.000 de vizitatori pentru cele 200 de companii prezente”, a afirmat Mihai Cima, project manager la Angajatori de Top.