Goana dupa joburi: Romanii isi pun speranta in cursurile de specializare

Intrebati in ce domeniu sunt interesati sa participe la curs, 33% dintre respondenti au aratat ca sunt interesati de domeniul resurselor umane, 23% de domeniul marketingului, 10% ar urma un curs de contabilitate si 16% unul de vanzari, potrivit studiului citat.

Principalul motiv pentru urmarea unui curs de pregatire il reprezinta pentru 40% dintre respondenti
aprofundarea domeniului. Acest lucru se datoreaza faptului ca persoanele interesate de un astfel de curs au putina experienta practica in domeniu. Aceasta categorie este reprezentata in principal de studenti sau proaspat absolventi de facultate. Totodata, in aceasta categorie intra si persoanele care au 1-2 ani experienta in domeniu.

Rezultatele cercetarii mai arata ca 34% dintre participanti considera ca un astfel de curs poate ajuta la angajarea in domeniul respectiv, iar 24% ar participa deoarece doresc sa invete lucruri practice.

„Avand in vedere ca datorita situatiei financiare multe companii si-au limitat bugetele de training, tot mai multi angajati au inceput sa-si aloce bani din bugetul personal pentru educatia lor, incercand astfel sa dobandeasca un plus de valoare pe care sa-l utilizeze in jobul pe care il au”, arata Paladia Petrar, specialist resurse umane, Integra HR

Studiul a fost realizat pe un esantion de 224 de persoane, cu varste cuprinse intre 21-45 de ani, care se afla in cautarea unui loc de munca, prin intermediul Integra HR.

Integra HR este o companie care ofera servicii de recrutare si selectie de personal, analiza muncii, training si teambuilding.