Investitie de 12 mil. lei din fonduri europene pentru calificarea a 2.800 de romance

Din valoarea
bugetului, peste 45% reprezinta costul asociat exclusiv
beneficiarelor proiectului (resurse umane, subventii, costul cu
formarea profesionala).

Astfel, costul mediu pe beneficiara
care a parcurs tot procesul pana la obtinerea diplomei de calificare
s-a ridicat la valoarea de 2.080 de lei.

In
cadrul proiectulul “Munca are genul feminin”, 3.734 de femei au
beneficiat de consiliere psihologica gratuita, 3.346 de femei au fost
mediate pentru a-si gasi
un loc de munca sau pentru a promova in cariera, iar 60 de femei au
absolvit cursul de formare in domeniul TIC (Tehnologia Informatiei si
a Comunicatiilor). In
plus, cele doua burse
ale locurilor de munca, axate
pe nevoile femeilor, s-au bucurat de
prezenta a peste
600 de participanti.

De asemenea, peste
42 de experti specialisti (psihologi, sociologi, asistenti sociali)
s-au dedicat beneficiarelor si activitatilor din cadrul acestui
proiect, carora li s-au adaugat peste 57 de formatori si instructori
de practica implicati in programele de calificare.

“Anul 2012 a fost
de departe cel mai dificil an POSDRU si inca avem de achitat multe
datorii financiare. De aceea, este o mare realizare pentru noi ca
am putut duce la bun sfarsit
acest proiect”, declara
Daniela Visoianu (foto),
manager proiect “Munca are genul feminin”.

Femeile au
o mai mare longevitate la locul de munca –
in medie cu 0,6 ani mai
mult decat barbatii -, dar au beneficii
financiare net inferioare acestora
in conditii egale de educatie sau tip de ocupatie:
1.502 lei castiga
in medie barbatii si 1.196 lei femeile,
potrivit anchetei sociologice “Piata
fortei de munca cu accent pe fenomenul segregarii ocupationale, pe
gradul de ocupare in randul femeilor”, realizata in cadrul
proiectului ”Munca are genul feminin”.

Cele mai cautate
domenii de activitate pe piata muncii de
catre femeile aflate in cautarea unui loc de munca sunt: comert,
sanatate/ asistenta sociala, hoteluri/ restaurante, servicii de
ingrijire varstnici, copii.

Proiectul “Munca are genul feminin”
este implementat de Asociatia C4C – Communication for Community, in
parteneriat cu Consiliul Judetean Arges. Este un proiect cofinantat
din Fondul Social European, Programul Operational Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa Prioritara 6 „Promovarea
incluziunii sociale”, Domeniul Major de Interventie 6.3
„Promovarea egalitatii de sanse pe piata muncii” si are ca
obiectiv principal promovarea incluziunii sociale si a egalitatii de
sanse pe piata muncii a femeilor aflate in situatii de excludere
si/sau marginalizare socio-profesionala.

De asemenea, proiectul urmareste
integrarea grupurilor vulnerabile pe piata muncii: cresterea gradului
de ocupare in randurile femeilor si a altor grupuri vulnerabile,
fiind categorii expuse riscului excluziunii sociale pe baza
criteriilor de gen, origine etnica, varsta si statut social.