Posta din SUA a inceput un program de disponibilizari voluntare, vizand 30.000 de angajati

Compania ofera cate 15.000 de dolari fiecaruia dintre cei 30.000 de angajati care decid sa paraseasca anticipat locul de munca, iar masura vizeaza in principal operatiunile de procesare a corespondentei, relateaza Mediafax, citand Reuters.

Programul va fi derulat pana la sfarsitul lunii septembrie si face parte dintr-un efort de reducere a costurilor cu 6 miliarde de dolari pe an, a anuntat marti seara US Postal Service.

Reducerile de personal operate de al doilea mare angajator din SUA sunt similare cu cele anuntate de constructorii auto si de unele banci americane, in timp ce economia da semne ca iese din recesiune.

US Postal Service, controlata direct de guvernul Statelor Unite, se autofinanteaza prin incasarile obtinute contra serviciilor si produselor postale sau conexe si a inregistrat o pierdere de 2,4 miliarde de dolari in trimestrul al doilea al acestui an.

Veniturile din servicii postale traditionale au scazut puternic, odata cu ascensiunea email-ului si a altor servicii online care se suprapun cu cele oferite de Posta, precum plata electronica a facturilor.