Seitan: bursa locurilor de munca de la Roma – niciun rezultat

„Ofertele targului locurilor de munca de la Roma, nu au avut, dupa parerea mea, niciun rezultat. Si asta din cauza lipsei de informare a directorilor romani asupra nevoilor si motivelor reale a celor care muncesc acolo,” a declarat Seitan in cadrul conferintei Employee Benefits, organizata joi (n.r. – 28 februarie) de Finmedia.

„N-ai cum sa convingi un om care castiga in medie 1.000 de euro pe luna in Italia, la care se adauga si pachete cu beneficii, sa vina inapoi in Romania doar pentru 60% din valoarea acestei sume. Nu stiu daca directorii de companii romanesti s-au gandit ca nu este suficient doar ofertarea unui salariu, ca oamenii asteapta si un pachet avantajos de beneficii, de care in afara tarii dispun deja,” a continuat acesta.

Bursa locurilor de munca organizata sambata trecuta la Roma a inregistrat circa 800 de participanti romani angajati in Italia, carora li s-au oferit aproximativ 1.000 de locuri de munca.

Potrivit directorului Fincop, lipsa includerii beneficiilor in pachetele salariale pe care le ofera angajatorii romani, este o problema generala pe piata fortei de munca din Romania.

„In prezent, in Romania exista circa 600.000 de societati comerciale inregistrate, din care 400.000 sunt active. Putine din aceste companii au ajuns sa inteleaga ca beneficiile sunt indispensabile in pachetele salariale pentru angajati”, a spus Seitan.

„In acest caz, directorii din Romania nu par a fi interesati de modalitatile de atragere, pastrare si motivare a fortei de munca”, a adaugat directorul Fincop Broker de Pensii.