Studiu: 80% dintre companiile britanice au mentinut sau au crescut bugetul de training

Cu toate acestea, aproape jumatate dintre cele 1.000 de persoane interogate au declarat ca acum pun accent mai mult pe cursurile scurte, care sa raspunda nevoilor esentiale ale afacerii, decat pe investitia pe termen lung prin intermediul unor astfel de programe.

Directorii chestionati sunt de parere ca trainingul imbunatateste starea de spirit a angajatilor (76%), creste productivitatea (74%) si gradul de multumire a clientilor (69%), si contribuie la stabilitatea angajatilor (62%).

„Directorii au subliniat faptul ca mentinerea investitiei in pregatirea angajatilor ii va ajuta sa porneasca cu dreptul atunci cand criza se va sfarsi”, a declarat Miles Templeman, directorul general al Institute of Directors.