Studiu: Aproape jumatate dintre managerii americani sunt nemultumiti de job

Intrebati ce cuvant descrie mai bine starea de spirit a angajatilor, 45% dintre manageri au raspuns „satisfacatoare” sau „proasta”, in timp ce 42% apreciaza ca este „buna” si numai 13%, „foarte buna”.

„Mentinerea unui moral ridicat in randul angajatilor este una dintre cele mai importante provocari carora trebuie sa le faca fata companiile in actualul context economic, iar o parte importanta din acest proces este identificarea aspectelor care ii motiveaza pe manageri”, este de parere Ana Dutra, presedintele Korn/Ferry

Rezultatele studiului sugereaza ca moralul scazut al managerilor poate fi pus in legatura cu lipsa de incredere pe care acestia o au in conducerea companie. Astfel, 31% dintre cei care au participat la studiu au spus ca nu au incredere in seful lor, iar 36% in presedintele executiv.

Cu toate acestea 19% apreciaza activitatea sefului lor ca fiind „excelenta”, 35% „peste medie”, iar 22% medie. Pe de alta parte, 67% dintre managerii chestionari ar vrea sa ocupe pozitia sefului lor.