Studiu: Ponderea firmelor care gasesc cu greu angajati pentru posturi-cheie a coborat la 36%

La nivel global, ponderea angajatorilor care gasesc cu greu persoane pentru posturile-cheie, a crescut la 31%, cu un punct procentual fata de 2009, in ciuda majorarii numarului de oameni disponibili.

Pentru acest studiu au fost chestionati 35.650 de angajatori din 36 de state, iar din Romania au participat 750 de angajatori. Estimarile au o marja de eroare de +/- 0,5%.

In regiunea Europa-Orientul Mijlociu-Africa, Romania ocupa a doua pozitie din punct de vedere al proportiei de angajatori cu probleme in a completa un post vacant, dupa Polonia (51%).

La nivel global, statul in care angajatorii gasesc cel mai greu angajatul potrivit este Japonia (76%), urmat in clasament de Brazilia (64%) si Argentina (53%). La polul opus se regasesc Irlanda (4%), Marea Britanie (9%) si Norvegia (11%).

„Dupa ce revenirea economica va capata forta in intreaga lume, nepotrivirea de calitati, evidenta in prezent, va fi si mai greu de depasit de catre organizatii”, noteaza Manpower.

La nivel mondial, topul primelor zece categorii de posturi pentru care angajatorii au cele mai mari dificultati in a le completa include, in ordine descrescatoare, locurile de munca necesitand persoane calificate, reprezentanti de vanzari, tehnicieni, ingineri, contabili, operatori de productie, secretari si asistenti administrativi, directori, soferi si muncitori.