„Anul trecut, 1.100 de angajati au decis sa-si paraseasca de buna voie locul de munca. Ei au primit plati compensatorii si diverse alte ajutoare. Programul de disponibilizare benevola este activ si acum, dar de la inceputul acestui an nu s-a mai inscris nimeni pe lista”, a declarat Popescu, citat de NewsIn.
Lucratorii care au plecat voluntar au primit 60% din salariu pentru fiecare an lucrat la Alro, stimulente cuprinse intre 1.000 si 2.000 de dolari (circa 750-1.000 euro), dar si plata ajutorului de somaj pe un an de zile. Suma medie primita de disponibilizatii voluntari a depasit 15.000 lei (3.500 euro), conform liderului de sindicat.
Pe lista cu disponibilizari voluntare s-au inscris in 2008 in special angajatii care mai aveau putini ani pana la pensionare. In urma disponibilizarilor voluntare operate in 2008, numarul angajatilor de la Alro s-a redus la 3.186.
La finele anului trecut, conducerea Alro Slatina a incercat sa puna in practica un program anticriza ce presupunea reducerea cu 50% a capacitatilor de productie si a personalului. Ca urmare a actiunilor de protest organizate de cele 7 sindicate din cadrul societatii, managementul a amanat punerea in practica a masurilor de reducere a productiei si a cheltuielilor.