Costurile angajatorilor cu forta de munca s-au majorat cu 22% in T2

Componentele principale ale costului orar al fortei de munca sunt cheltuielile salariale (directe) si cheltuielile non-salariale (indirecte).

In al doilea trimestru, cheltuielile salariale s-au majorat cu 8,94% fata de primul trimestru al aceluiasi an, iar cheltuielile non-salariale au crescut cu 9,76%, fata de aceeasi perioada.

In al doilea trimestru al anului 2008, comparativ cu primul trimestru al aceluiasi an, s-au inregistrat cele mai mari cresteri ale indicelui in industria extractiva (+32,68%), energie electrica si termica, gaze si apa (+25,50%), transport depozitare si comunicatii (+16,77%), intermedieri financiare (+14,27%) si sanatate si asistenta sociala (+13,13%). Scaderi ale indicelui costului orar al fortei de munca au avut loc in activitatile din administratie publica (-0,80%) si invatamant (-0,76%).

Cheltuielile salariale au crescut cu 21,71% in intervalul 1 aprilie – 30 iunie 2008, fata de aceeasi perioada a anului trecut, iar cheltuielile non-salariale s-au majorat cu 22,26% in acelasi interval.

In al doilea semestru al acestui an, cele mai mari cresteri ale indicilor, comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, s-au inregistrat in activitatile de sanatate si asistenta sociala (+46,26%), invatamant (+38,23%) si energie electrica si termica, gaze si apa (+32,22%). Cea mai mica apreciere a costului cu forta de munca a avut loc in activitatea de intermedieri financiare (+6,72%), urmata de cea din hoteluri si restaurante (+15,19%).

Indicele trimestrial al costului orar al fortei de munca este un indicator pe termen scurt care permite evaluarea tendintelor costurilor orare suportate de angajator cu forta de munca salariata.