Scaderea dramatica s-a inregistrat si in cazul sumelor acordate. Media primelor acordate anul trecut a fost de aproximativ 605 lei pe angajat, in timp ce anul acest,a nivelul mediu al primelor va fi sub 230 lei pe angajat.
Conform studiului, primele acordate vor fi 65% sub forma de tichete cadou si 35% cash. Anul trecut, raportul platilor cu cash a fost de 76%, fata de numai 24% in tichete cadou.
Marea majoritate a firmelor prefera, anul acesta, ca primele sa fie acordate sub forma de suma fixa, de multe ori egala pentru toti angajatii, pentru a transmite un mesaj de apreciere catre acestia, fara a face discriminari intre ei, dar cu un mesaj clar care sa sublinieze atentia pe care o acorda cheltuielilor suplimentare, se arata in studiu.
Totodata, firmele de productie care anul trecut au acordat cel de-al 13-lea salariu se gasesc in imposibilitatea de a face acest lucru anul acesta. Aici se constata si faptul ca unele companii de productie au decis sa nu premieze toti angajatii, ci numai pe cei performanti.
Din cele 86 de firme participante la studiu, niciuna nu mai acorda cel de-al 13-lea salariu drept prima de Craciun.
Din cei 11.487 de angajati ai firmelor chestionate, aproximativ 6.600 angajati vor primi prima anul acesta, in scadere fata de anul trecut cand au primit prima 10.742 de angajati din 14.423.
Infiintata in anul 2001, Paylogic este dedicata serviciilor de externalizare a serviciilor de calcul salarial si administrare de personal. In prezent, compania are sediul central in Bucuresti, avand si alte 4 birouri locale, in Cluj, Timisoara, Sibiu si Medias.
Comentati pe forum cu ce inlocuiti primele de Craciun pe timp de criza.