Ascenta va implementa software pentru trei fonduri de pensii

„Nu putem preciza cu exactitate ce cota de piata detinem pe segmentul de implementare de solutii de management pentru fonduri de pensii, dar suntem singura companie care a incheiat trei contracte, alte companii incheind doar cate unul sau maxim doua astfel de contracte pentru cate unul sau doua fonduri de pensii”, a spus pentru DailyBusiness Cosmin Mares, PR manager al companiei.

„Mai sunt 4-5 fonduri de pensii care inca nu au implementat astfel de solutii de management informatic, suntem in tratative cu ei si s-ar putea ca pana la finalul anului sa incheiem contracte si cu acestia”, a spus Mares, fara sa precizeze despre ce fonduri este vorba.

Oficialii companiei nu au dezvaluit valoarea contractelor.

Solutia aleasa de Ascenta pentru implementare este Clavis Pension, furnizata de compania unugureasca Dorsum. Compania Dorsum a fost infiintata in 1996, aplicatia Clavis fiind folosita pana in prezent de peste 50 de clienti printre care se numara Erste Bank, ING, Citibank sau Volksbank.

„Decizia de a colabora cu Ascenta si Dorsum, privind soft-ul necesar companiei de pensii KD Fond de Pensii, a fost luata dupa o atenta analiza calitativa a ofertelor existente pe piata”, a spus Carmen Radu, Director General al KD Fond de Pensii.

„Cele mai importante beneficii al acestei solutii sunt eficienta si rapiditatea raportarilor specifice catre clienti, CSSPP si managementul companiei de pensii, precum si flexibilitatea schimbarilor datorate modificarilor legislative”, a continuat aceasta.

Un sistem de gestionare a membrilor si contributiilor nu poate functiona fara un sistem de gestionare a activelor (asset management), care sa asigure plasarea banilor in mod controlabil, conform oficialilor Ascenta. Partea tehnologica, flexibilitatea, independenta de platforme, tehnologia de dezvoltare, sunt alte aspecte care trebuie luate in considerare la alegerea sistemului, au mai transmis reprezentantii Ascenta.

„Sistemul implementat de Ascenta permite comunicarea eficienta cu angajatorii, oferindu-le acestora, in format electronic, informatiile legate de plata contributiilor lunare ce trebuie efectuate in numele angajatilor”, a declarat Felicia Popovici, vicepresedinte al Raiffeisen Asset Management.

Piata sistemelor informatice pentru pensii private este dominata de solutii dezvoltate in-house sau de la furnizori independenti.

„Strategia Ascenta este sa ofere consultanta si servicii in Romania pe o solutie de succes in tarile din regiune. Cred ca este imposibil ca pentru o aplicatie financiar-bancara atat de importanta sa se ofere suport tehnic din stranatate, de catre experti care nu cunosc realitatea pietei financiare locale”, a declarat Horatiu Berdila, director comercial Ascenta.

Ascenta este brandul sub care activeaza, din noiembrie 2006, divizia de consultanta IT si solutii software specifice din cadrul grupului Softwin.