Un manager de la o companie de tehnologie din China a făcut evaziune fiscală de milioane de lire sterline după ce a fost prins cu 22 de angajați falși.
Managerul de resurse umane din China a furat peste un milion și jumătate de lire de la o companie de tehnologie la care lucra în metropola Shanghai și a creat 22 de angajați care nu au existat niciodată în realitate și a încasat salariile lor.
Expertul HR cunoscut sub numele Yang a pus acest plan la cale și s-a ținut de el timp de opt ani, până când a devenit evident că unul dintre angajații fictivi ai acestui manager, Xiao Sun, ce figura prezent la muncă, nu a fost văzut niciodată.
Managerul de companie și-a însușit, în total, 16 milioane de yuani, echivalent cu 1,6 milioane de lire sterline, direcționând salariile și plățile compensatorii ale angajaților-fantomă către conturi bancare pe care le gestiona, conform Daily Mail.
Yang era singura persoană responsabilă cu procesul de angajare și demisie în cadrul companiei și a putut să facă acest lucru pentru că nimeni nu îi supraveghea activitatea și nimeni altcineva nu se ocupa de plata salariilor.
Autoritățile au fost alertate, iar managerul a recunoscut și a returnat 1,1 milioane de yuani, puțin peste 111.000 de lire sterline, iar familia sa a mai restituit încă 1,2 milioane de yuani, în jur de 123.000 de lire.
Acesta a fost condamnat la 10 ani și două luni de închisoare și a fost lipsit de drepturile sale politice timp de un an. Mai mult, a primit o amendă usturătoare pentru delapidare.