TOP Care sunt cei mai doriți angajatori din România în anul 2025

Microsoft, Google și Continental sunt pe primele trei locuri în topul celor mai doriți angajatori din țara noastră. Topu cuprinde răspunsuri atât de la tineri ce se află la început de carieră, cât și de la profesioniști din domeniile IT, inginerie, științe sociale și economice, arată un comunicat transmis miercuri de StartupCafe.

Topul celor mai doriți angajatori din România

Studiul, intitulat „Cei mai doriți angajatori”, derulat de firma Catalyst Solutions în perioada noiembrie 2024 – aprilie 2025, reprezintă cel mai amplu instrument de evaluare a activității angajatorilor la nivelul României.

Citește și : Viitorul programului de muncă, la cinci ani după pandemie. Remote sau la birou? Varianta dorită de angajații tineri, opusă celei pe care o vor generațiile mature

Studiul care arată topul companiilor angajatoare a fost realizat la nivelul întregii țări, pe baza a 12.161 de răspunsuri libere, neasistate ale respondenților.  Top 100 Cei mai doriți angajatori este un clasament realizat în baza răspunsurilor la întrebarea: „Care este topul primilor 5 angajatori pentru care îți dorești să lucrezi?”.

Pe primele 10 locuri se află:

1. Microsoft
2. Google
3. Continental
4. Oracle
5. Bosch România
6. Amazon
7. ING Bank România
8. IBM România
9. Banca Transilvania
10. eMAG

Pe lângă Top 100, ediția din acest an aduce și Top New Entry, respectiv Top Great company Culture. Top New Entry arată companiile care au intrat pentru prima dată în Top 100 cei mai doriți angajatori, ce au reușit să atragă atenția prin practici de management, cultură organizațională sau beneficii oferite angajaților și astfel să se poziționeze ca un angajator de top în România.

Citește și : Sprijin pentru familiile din România: 15.000 de lei. În ce condiții se oferă

Top Great Company Culture este un clasament care pune accentul pe cultura organizațională și pe modul în care aceasta contribuie la atractivitatea angajatorului.

Datele colectate sunt prelucrate și organizate sub formă de rapoarte diferențiate în funcție de interesul candidaților pentru anumite industrii, de background-ul academic și nivelul de experiență. Tipurile de rapoarte disponibile sunt: Business, Engineering, IT&C, Retail, FMCG, BPO.