- 
English
 - 
en
Romanian
 - 
ro
Știri interne

Prime de Paște 2023. Mai puțin de jumătate dintre angajați se așteaptă să primească primă. Cei mai mulți nu cred că vor primi mai mult de 200 de lei

12 Apr, 15:31 • Andrei Alina
Prețurile bunurilor de consum au crescut constant în ultimul an, unele dintre produsele alimentare de bază fiind și cu 60% mai scumpe decât în urmă cu un an, potrivit datelor INS. În aceste condiții, sărbătorile de Paște pun presiuni financiare pe bugetul angajaților români, care declară că prima de sărbători de la angajator ar fi un real ajutor (47%) sau cu adevărat esențială (29%) pentru cumpărăturile pascale, conform celui mai recent sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs. Cu toate acestea, doar 45% dintre angajați speră să primească ceva în plus cu ocazia Paștelui, cu 10% mai puțini decât anul trecut.
Prime de Paște 2023. Mai puțin de jumătate dintre angajați se așteaptă să primească primă. Cei mai mulți nu cred că vor primi mai mult de 200 de lei

Se apropie Paștele și mai puțin de jumătate dintre angajați se așteaptă să primească prime înainte de sărbătorile pascale. Dintre cei care au răspuns că se așteaptă să primească primă de Paște, cei mai mulți (58%) se așteaptă să fie răsplătiți de angajator cu o sumă cuprinsă între 100 și 200 de lei, deși nevoile reale a peste 77% dintre respondenți ar depăși valoarea de 500 de lei.

Alți 26% estimează că vor primi între 200 și 400 de lei, iar 16% speră la o primă mai mare de 400 de lei, se mai arată în sondajul BestJobs.

Citește și: Salarii mai mari cu 10% în aprilie 2023. Cine sunt bugetarii care primesc mai mult la leafă

Începând din acest an, angajatorii pot oferi beneficii extrasalariale cu ocazia Paștelui în valoare de cel mult 300 de lei, fără a fi impozitați.

Prima în bani este și anul acesta beneficiul preferat de angajați cu ocazia Paștelui, după cum au indicat jumătate dintre respondenții sondajului BestJobs. Alți 21% ar prefera tichete valorice sau vouchere, în timp ce 15% înclină spre clasicul coș cu produse specifice de sezon. 13% s-ar bucura să primească zile libere suplimentare și doar 3% ar alege o petrecere tematică organizată de angajator.

Cu toate acestea, întrebați ce și-ar dori pentru această ocazie în mod ideal, pe lângă opțiunile tradiționale cu care s-au obișnuit, 35% au menționat beneficii pe partea de sănătate, precum ședințe la sport, nutriționist sau psiholog, iar 4% au menționat acțiuni în cadrul companiei.

Citește și: Speranța românilor de Paște stă în primele de la angajator! Suma maximă pentru care nu se plătește impozit. „Prima în bani este beneficiul preferat”

Urmând tendința din ultimii ani, cea mai mare a bugetului total alocat pentru sărbătorile pascale este direcționată către masa de Paște. Mai exact, anul acesta 83% dintre angajații care au răspuns la sondajul BestJobs intenționează să cheltuiască cel mai mult pe alimentele specifice sărbătorii, în timp ce 8% vor dedica cea mai mare parte din buget cadourilor, mai mulți decât anul trecut.

Sondajul a fost efectuat în luna aprilie, pe un eșantion de 928 de utilizatori de internet din România.