Șeful CJ Suceava își apără decizia de a-și numi nașa manager de spital: „Am peste 30 de cumetri și fini, dar nu avea cine să accepte funcția”

Președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Șoldan (PSD), a intrat în atenția publică după ce a numit-o pe nașa sa de cununie, Larisa Blănari, ca manager interimar al Spitalului Județean Suceava. Decizia a fost anunțată chiar în ziua în care expira mandatul fostului manager interimar și a stârnit imediat controverse, fiind privită de mulți ca un caz clasic de nepotism.

Te-ar mai putea interesa și: Accident grav în Suceava, după ce o mașină a intrat sub un TIR. O persoană a murit și alte trei sunt în stare gravă

Șeful CJ Suceava își apără decizia de a-și numi nașa manager de spital: „Am peste 30 de cumetri și fini, dar nu avea cine să accepte funcția”

Șoldan a explicat însă că numirea nu a fost făcută din motive personale, ci dintr-o lipsă acută de alternative. Potrivit acestuia, mai multe persoane cărora li s-a propus preluarea funcției au refuzat, inclusiv medici din cadrul spitalului, pe motiv că atribuțiile sunt foarte complicate, responsabilitatea este uriașă (peste 1.500 de angajați de coordonat), iar salariile managerului și directorului medical sunt mai mici decât ale medicilor specialiști. În plus, unitatea medicală se confruntă cu mari probleme: lipsă de personal, gărzi neacoperite la pediatrie și radiologie, precum și dificultăți în atragerea de specialiști.

„La Spitalul Județean Suceava, în acest moment avem o lipsă acută de medici. Am avut un manager interimar numit în urmă cu șase luni, i-a expirat mandatul pe 24, luna aceasta, chiar astăzi, iar până astăzi nu reușisem să convingem pe nimeni să preia această funcție de manager. Am avut deja cinci sau șase persoane care ne-au refuzat și au spus că nu pot să vină manager la la spital”, a spus Șoldan.

Șoldan a susținut că Larisa Blănari are experiență administrativă, fiind fost director al Casei de Sănătate Suceava și având studii economice. Deși aceasta a ezitat și chiar a declarat ulterior că, dacă ar fi știut în ce situație intră, ar fi refuzat, Șoldan a insistat să accepte interimatul pentru șase luni. El a menționat că a avut încredere în ea datorită activității anterioare și a calificat-o drept „un bun economist” care a făcut „o treabă extraordinară” la Casa de Sănătate.

„Eu vă spun lucrurile sincer. O cunosc foarte bine, de asta am și rugat-o să-mi fie nașă acum câțiva ani și de asta astăzi am rugat-o, am insistat foarte mult să accepte această funcție interimară, pe șase luni de zile. Sincer, nu a vrut. Și astăzi, în urma unor discuții pe care le aveam cu ea, mi-a zis că dacă știa în ce se bagă, nu accepta. Am rugat-o să accepte, fiindcă e un economist bun, a lucrat și la Finanțe”, a continuat el.

Întrebat de ce Blănari nu are un CV public, Șoldan a răspuns vag, precizând doar că aceasta a fost și parlamentar și că își va consulta colaboratoarea pentru clarificări.

Controversa s-a accentuat pentru că Șoldan, în campania electorală, l-a criticat pe fostul președinte al CJ Suceava, Gheorghe Flutur, acuzându-l de nepotism. În fața acuzațiilor că a procedat la fel prin numirea nașei sale, Șoldan a încercat să schimbe accentul, spunând că adevărata problemă a județului este subdezvoltarea și exodul tinerilor, nu nepotismele. El a afirmat că, dacă vreodată a declarat că nepotismul ar fi cea mai mare problemă, ar fi gata să-și ceară scuze pentru acea formulare.

Te-ar mai putea interesa și: Guvernul a stabilit regulile de despăgubire pentru persoanele afectate de inundațiile din Suceava și Neamț