Simona Bucura Oprescu, anunțul momentului pentru salariați și angajatori. Ministrul Muncii: „Este esențial să răspundem rapid și eficient la nevoile angajatorilor”

Ministrul Muncii a participat la o discuție legată de soluții pentru dezvoltarea pieței muncii. Temele principale au fost adaptarea programelor de formare profesională, crearea unui cadru legislativ echitabil şi predictibil, dar şi sprijinirea angajatorilor în creşterea competitivităţii.

Ministrul Muncii: „O prioritate comună este aceea de a asigura menținerea avantajelor competitive pentru piața muncii din România”

„Avem un dialog direct și axat pe soluții cu AmCham, deoarece este esențial să răspundem rapid și eficient la nevoile angajatorilor, iar în acest sens formarea profesională a angajaților trebuie să fie în acord cu cerințele actuale ale pieței. Îmi doresc să aflu direct de la angajatori problemele cu care aceștia se confruntă și să lucrăm împreună pentru a găsi cele mai bune soluții care să fie echitabile atât pentru angajați, cât și pentru angajatori”, a declarat ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu.

Citește și Cât câștigă un muncitor angajat la firmele lui Dorinel Umbrărescu. Mulți români plecați în străinătate au revenit acasă ca să se angajeze la „Regele asfaltului”

Care au fost principalele teme de discuție

• Directiva 2023/970/UE privind egalitatea de remunerare între femei și bărbați;
• Actualizarea legislației privind autorizarea agenților de muncă temporară – reducerea birocrației și protejarea drepturilor lucrătorilor;
• Măsuri legislative pentru îmbunătățirea sănătății și siguranței în muncă;
• Modificarea Codului Muncii și a Legii securității și sănătății în muncă – prevenirea hărțuirii și îmbunătățirea condițiilor de muncă;
• Angajarea persoanelor cu dizabilități – simplificarea obligațiilor de raportare pentru companii;
• Regimul străinilor non-UE – adaptarea legislației la cerințele economiei românești.

„Este esenţial să răspundem rapid şi eficient la nevoile angajatorilor, iar în acest sens formarea profesională a angajaţilor trebuie să fie în acord cu cerinţele actuale ale pieţei. Îmi doresc să aflu direct de la angajatori problemele cu care aceştia se confruntă şi să lucrăm împreună pentru a găsi cele mai bune soluţii care să fie echitabile atât pentru angajaţi, cât şi pentru angajatori”, a declarat ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu.

Citește și Beko România a primit o amendă colosală, de 10.000 de euro, după ce a accesat ilegal datele personale ale clienților