Bolojan vrea restructurare la Senat: Economii de 3,5 milioane de euro prin reducerea personalului

Președintele Senatului, Ilie Bolojan, a anunțat finalizarea unei ample reforme administrative în cadrul instituției, care a vizat în principal reducerea aparatului funcționăresc și eficientizarea cheltuielilor. În urma acestui proces, numărul total de posturi a fost redus de la 796 la 649, dintre care 31 sunt momentan vacante, fiind păstrate pentru persoane aflate în situații speciale, cum ar fi suspendări legale ale contractelor de muncă.

Te-ar mai putea interesa și: Ilie Bolojan, reacție la decizia CCR privind declarațiile de avere: „Lucrurile au scăpat de sub control, iar transparența declarației acționează ca un fel de frână pentru a nu sări calul”

Bolojan vrea restructurare la Senat: Economii de 3,5 milioane de euro prin reducerea personalului

Reorganizarea s-a concentrat în special pe diminuarea posturilor de consilieri atașați comisiilor parlamentare și cabinetelor demnitarilor, dar și pe o normare mai riguroasă a personalului, în funcție de necesitățile reale ale activității Senatului. Potrivit lui Bolojan, această optimizare a fost realizată fără a afecta buna funcționare a instituției, care continuă să își desfășoare activitatea în condiții normale.

„Din cele 796 de posturi, au rămas 649, dintre care 31 sunt neocupate, fiind rezervate persoanelor suspendate de drept. Reducerea de personal s-a făcut prin normarea corectă a personalului şi prin reducerea posturilor de consilieri de pe lângă comisii şi cabinetele demnitarilor”, a arătat el.

Reducerea de personal a avut un impact semnificativ asupra bugetului Senatului, generând economii de aproximativ 17,5 milioane de lei anual, echivalentul a peste 3,5 milioane de euro. Fondul de salarii a fost astfel diminuat de la aproape 94 milioane de lei la 76,4 milioane de lei pe an, ceea ce înseamnă o reducere de peste 18%. Bolojan a subliniat că, într-un interval de trei ani, aceste economii ar putea acoperi integral costul unui proiect major de infrastructură, cum ar fi construirea unui pasaj rutier, estimat la circa 10 milioane de euro.

„Diferenţa dintre fondul de salarii necesar iniţial, de 93,9 milioane de lei anual, şi cel pentru posturile reduse, de 76,4 milioane de lei anual, este de 17,5 milioane de lei – adică aproximativ 3,5 milioane de euro. Aceasta este suma care va fi economisită într-un an, ca urmare a acestei reorganizări – o economie de peste 18% din fondul de salarii.

Poate nu pare o economie mare, dar în trei ani înseamnă un pasaj într-o intersecţie aglomerată din Bucureşti, valoarea estimativă a unui pasaj rutier fiind de 10 milioane de euro. Gândiţi-vă că astfel de reduceri se pot face la multe instituţii şi calculaţi câte pasaje s-au pierdut până acum”, a subliniat el.

În acest context, președintele Senatului a făcut apel la alte instituții publice să urmeze exemplul Senatului și să identifice modalități similare de eficientizare, atrăgând atenția asupra potențialului de economisire semnificativ existent în sistemul public. El a atras atenția că, în lipsa acestor reforme, s-au pierdut de-a lungul timpului resurse importante ce ar fi putut fi direcționate către proiecte esențiale pentru dezvoltarea comunităților.

Pe lângă reorganizarea personalului, a fost implementat și un sistem electronic de înregistrare a prezenței angajaților, o măsură care contribuie la creșterea transparenței și controlului intern în cadrul instituției.

Totuși, reformele nu au fost lipsite de controverse. În luna ianuarie, o parte dintre angajații afectați de restructurare au organizat un protest spontan, nemulțumiți de direcția în care se îndreaptă instituția. În urma unei discuții directe cu aceștia, Ilie Bolojan a reafirmat angajamentul său pentru organizarea de concursuri corecte și transparente, respingând practica numirilor politice și a sinecurilor. Cu toate acestea, a fost întâmpinat de protestatari cu huiduieli și critici.

„Le mulţumesc colegilor din conducerea Senatului şi celor implicaţi în procedurile de reorganizare pentru că, în ciuda întârzierilor, modificărilor şi disconfortului generat de aceste proceduri, le-au dus până la capăt. Aşa cum am constatat, Senatul funcţionează în bune condiţii cu actuala structură de personal. În plus, a fost pusă în practică înregistrarea electronică a prezenţei la serviciu. Le mulţumesc şi colegilor profesionişti din Senat, care asistă senatorii în activitatea lor, contribuind zi de zi la buna funcţionare a instituţiei”, a transmis el.