Companiile prefera leasingul de personal in loc sa faca angajari permanente
Pierderea clientilor, reducerea activitatii si a costurilor ii obliga pe angajatori sa apeleze tot mai des la leasingul de personal in detrimentul angajarilor pe perioada nedeterminata, in conditiile incertitudinii generale legate de constanta comenzilor de la beneficiari, potrivit lui Bogdan Florea, directorul general al companiei de recrutare Trenkwalder Sobis.